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La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Assistant de comptabilité (H/F) pour gérer les dépenses et les recettes courantes sous la responsabilité du service Finances. Le candidat idéal devra maîtriser les procédures comptables et administratives, et posséder un Bac professionnel en Comptabilité. Un sens du service public et une bonne organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
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La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Assistant de comptabilité (H/F).
Sous la responsabilité du responsable du service Finances, vous aurez pour missions de :
- Suivre le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes
- Suivre la relation avec les fournisseurs et les services concernés
Suivi des dépenses :
- Enregistrement et suivi des factures ;
- Saisie des engagements et de mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement ;
Suivi des recettes :
- Réception, vérification et classement des pièces comptables ;
- Saisie des engagements et des titres et recettes ;
- Traitement informatique des dossiers ;
- Suivi des reports et des rattachements ;
- Suivi hebdomadaire et mensuel des recettes ;
- Gestion des relations avec les créditeurs, le Trésor Public ;
Mise à jour et suivi de l'inventaire
Diplôme : Bac professionnel Comptabilité ou équivalent
Profil : Expérience dans la fonction publique et connaissance du logiciel Ciril Finances un plus
Savoir-faire :
- Très bonne connaissance des procédures comptables, administratives et financières
- Maitrise des règles comptables et budgétaires
- Maitrise du fonctionnement de la collectivité
- Maitrise des outils informatiques
- Conseiller les services sur les procédures comptables
- Contrôler les factures
- Classer et archiver les documents comptables ou financiers
- Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Saisir les factures et les mandats
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Très bonnes capacités organisationnelles
- Forte polyvalence
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Devoir de réserve
- Autonomie
Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.