Assistant de communication (H/F)

Université Paris Dauphine - PSL; Paris; Sur place; EUR 22 007 - 22 632; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Crèche

Offres de restauration

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Contrat collectif obligatoire mutuelle

Transport et mobilité durable

Résumé du poste

L'Université Paris Dauphine - PSL, située à Paris, cherche un professionnel pour gérer la communication de son département MSO. La mission inclut l'organisation d'événements, la mise à jour des sites internet et la communication interne et externe.

Le candidat idéal maîtrisera Office 365 et la suite Adobe, avec une expérience dans l'éducation supérieure. Le poste est un CDD jusqu'au 31 décembre 2026 avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Parfaite maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Parfaite maîtrise de la suite Adobe.
• Maîtrise de différents CMS.

Responsabilités

• Gestion des supports de communication de l’offre de Masters MSO.
• Aide à l’organisation d’événements.
• Mise à jour des sites internet de l’Université.

Connaissances

Maîtrise d'Office 365

Maîtrise de la suite Adobe

Maîtrise des CMS

Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur

Aisance rédactionnelle

Rigueur et organisation

Esprit d'initiative

Autonomie

Aisance relationnelle

Description du poste

Responsabilités

• Gestion des supports de communication de l’offre de Masters MSO
• Communication interne du département MSO : organisation d’événements, affichage, jeux, plaque de porte, organigramme)
• Aide à l’organisation d’événements (Remise des diplômes, Journées des Masters)
• Mise à jour du site internet de l’Université Dauphine-PSL (Masters, parcours, Programmes Gradués, autres formations)
• Mise à jour du site internet de l’Université PSL
• Aide à la promotion des conférences étudiantes (Affiche, actualité sur le site, visuel écran, partage des posts sur les réseaux sociaux)

Gestion de l’ensemble de la communication externe et interne du département MSO et de son offre de formation en coordination étroite avec la Direction de la communication de l’Université Paris Dauphine-PSL.

Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du Pôle Communication du département MSO.

Profil recherché

Savoir faire

• Parfaite maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Office 365 (Word, Excel, Office 365, OneDrive, SharePoint, Teams)
• Parfaite maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, PDF Pro)
• Maîtrise de différents CMS (Typo3 et WordPress)
• After Effects serait un plus
• Connaissance de l’environnement de l’enseignement du supérieur

Savoir être

• Aisance rédactionnelle
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative
• Autonomie et goût du travail en équipe
• Aisance relationnelle avec un public varié (enseignants, étudiants)

Informations RH

Type de contrat : Contractuel sous CDD jusqu’au 31/12/2026 (Remplacement congé maternité).

Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH.

Rémunération brute : I NM 389/400 soit 1972/2028€ brut/mois (selon profil et expérience).

RIFSEEP : Groupe 2.

Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi.

45 jours de congés payés annuel.

Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) si les missions le permettent et après accord du manager.

Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine.

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026.

Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Avantages sociaux

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
• Transport et mobilité durable

Accompagnement personnalisé

• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Égalité, diversité et inclusion

Non‑discrimination, ouverture et transparence. Notre établissement, comme l’ensemble de l’Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.