VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos principales missions sont :
RESSOURCES HUMAINES
- Saisir l'ensemble des éléments variables de paie et transmettre les informations au Centre de Service Partagé.
- Assurer le lien avec les salariés concernant les questions relatives aux salaires.
- Participer à l'organisation des recrutements.
- Centraliser et transmettre au service RH toutes les informations concernant les entrées et sorties.
- Suivre les formations et élaborer le plan de formation.
- Suivre les intérimaires.
- Suivre les visites médicales, habilitations, formations obligatoires et leur organisation.
- Élaborer les cycles exploitation.
- Réalisé le planning annuel en exploitation et maintenance.
ASSISTANAT DE DIRECTION DU DIRECTEUR D'USINE
- Organiser les réunions, rédiger le courrier, préparer les présentations et le reporting, gérer les appels, diffuser notes et courriers.
COMPTABILITÉ FOURNISSEURS
- Relais avec le service achat : transformer les demandes d'achat en commandes, passer certaines commandes, orienter les commandes selon les fournisseurs référencés.
- Saisir les commandes de fin de mois et les régularisations.
- Contrôler les factures en erreur ou en litige et les bons de commande non réceptionnés.
- Vérifier les bons de livraison.
ENVIRONNEMENT/QUALITÉ/SECURITÉ/ENERGIE
- Suivre les stocks d'EPI et passer les commandes.
- Mettre à jour les documents opérationnels (modes opératoires, procédures).
- Préparer le rapport mensuel DREAL.
COMMERCIAL
- Intervenir dans l'accueil des clients internes et externes.
- Gérer le contrat, les commandes et le suivi fournisseur pour les tenues de travail.
Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est ouvert au télétravail.