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La Ville de Tourcoing recrute un Assistant d'Enseignement Artistique en Art Dramatique pour suivre l'éducation artistique dans son Conservatoire. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État de professeur de théâtre et posséder une expérience pédagogique confirmée. Le poste implique également la conduite de projets collectifs et l'évaluation des élèves.
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La Ville de TOURCOING recrute un/e
Assistant/e d'Enseignement Artistique Art Dramatique
à la Direction du Rayonnement Culturel
pour son Conservatoire à Rayonnement Départemental
* La mise en ½uvre opérationnelle du projet d'établissement ;
* La participation à la construction du projet pédagogique en art dramatique ;
* La sensibilisation, l'éducation et l'enseignement artistiques ;
* Le suivi et évaluation des études des élèves ;
* La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de professeur de théâtre et/ou du concours d'assistant d'enseignement Artistique ;
- Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique confirmée ;
- Vous possédez une bonne connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant, notamment pour favoriser la venue d'artistes et l'acte de transmission ;
- Vous maitrisez les textes cadres régissant l'enseignement artistique : charte des établissements d'enseignement artistique (2001), schéma d'orientation de l'enseignement de l'art dramatique et des contenus des diplômes d'enseignement supérieur du spectacle vivant CEPI, DNSP, DE...) ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Vous possédez des qualités d'animation et savez ajuster vos méthodes pédagogiques en fonction des publics ;
- Vous êtes mobile : des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions et obligations propres à l'enseignant (réunions, interventions, spectacles...).
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025