Assistant d'enseignement artistique percussions (H/F)

MAIRIE; Valbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Valbonne recherche un enseignant artistique en percussions (H/F) pour travailler 5 heures par semaine. Le candidat doit avoir un diplôme d'État et une expérience d'au moins 12 mois. Les responsabilités incluent l'enseignement et l'évaluation des élèves. Une rémunération mensuelle fixe ainsi que des avantages tels que des titres restaurant sont offerts. CDD de 12 mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans l'enseignement artistique des percussions.
• Maîtrise des techniques pédagogiques et des méthodes d'évaluation.

Responsabilités

• Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions.
• Participer aux actions pédagogiques et artistiques liées au projet du CRC.
• Assurer un suivi pédagogique et évaluer les élèves.

Connaissances

Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Percussions, timbales

B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA

Description du poste

Offre n° 195WSZY
Assistant d'enseignement artistique percussions (H/F)

La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures).Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC.Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal :Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussionsParticiper aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRCParticiper en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique :- suivi des études des élèves- évaluation continue des élèves- jurys internes- concertation pédagogique- préparation des cours- élaboration de projets- auditions concerts d'élèves- mise à niveau permanente de sa pratique musicaleParticiper, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle localeAssurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projetsOrganiser et suivre les études des élèves,Évaluer les élèves,Intervenir en classe CHAMEnvironnement du poste et conditions de travail :Parc instrumentalDocumentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée(partitions, scénographies, revues médicales, etc.)Matériel audiovisuelMatériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.)Interventions sur différents sites sur la CommuneParticipation aux évènements du CRCParticipation aux réunions pédagogiques du CRCHoraires périscolaires et extrascolairesCalendrier calqué sur celui de l'Education NationaleRémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 €(participation employeur 4,50 €)Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)POSTE à temps non complet : 5 heuresPROFIL :Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEATitulaire, lauréat de concours ou contractuelMaîtrise des percussionsTransmettre des savoirs et savoir-faireEncadrer une équipe pédagogique, des élèves en coursindividuels ou en groupeEncadrer des projets artistiquesMéthodes et techniques pédagogiquesEvolution de la discipline et des pratiquesParcours personnalisé de l'élèveCaractéristiques des publics enfants, jeunes et amateursCycles, niveaux et nomenclature des étudesMéthodes et techniques d'évaluationUtilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuelQualité d'écoute et de bienveillanceOuverture d'espritPatience et disponibilitéGoût de la transmissionFacilité à communiquerQualités rédactionnellesQualités pédagogiquesEsprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité)RigueurPolyvalenceSens de l'organisationPonctualité, assiduitéSens des responsabilitésDisponibilité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 5H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille indi

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Percussions, timbales Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale