Assistant d'enseignement artistique - Chant - MAIRIE D'OSTWALD

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Assistant d'enseignement artistique spécialisé en Chant pour enseigner et animer des pratiques artistiques. Le poste requiert un diplôme d'État et une expertise musicale, avec une expérience souhaitée. Ce contrat est proposé sur un temps non complet, avec possibilité de renouvellement.Vacant à partir du 15/09/2025.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État ou équivalent.
• Expérience sur poste similaire souhaitée.
• Expertise pédagogique et musicale.

Responsabilités

• Enseigner des pratiques artistiques spécialisées.
• Concevoir et appliquer des dispositifs pédagogiques.
• Mettre en place et animer des manifestations culturelles.
• Évaluer les élèves.

Connaissances

Expertise pédagogique

Compétences musicales

Formation

Diplôme d'État ou équivalent

Description du poste

Assistant d'enseignement artistique - Chant - MAIRIE D'OSTWALD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Enseigne des pratiques artistiques spécialisées à l'École de Musique Municipale
Spécialité Chant

Enseigner une discipline artistique en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l'EMMO.
Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique.
Mettre en place et animer des manifestations culturelles.
Évaluer les élèves.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'État ou équivalent
Expérience sur poste similaire souhaitée
Expertise pédagogique et musicale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/09/2025