Assistant d'agence H/F - PARIS 19

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant d'Agence pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de recrutement, en collaborant étroitement avec l'équipe pour analyser les besoins des clients et sourcer des candidats. Vous aurez également la responsabilité de la gestion administrative des intérimaires et de la fidélisation des clients. Si vous êtes passionné par le contact humain et le recrutement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets significatifs dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement et/ou agence de travail temporaire.
• Connaissance du bassin d'emploi local est un plus.

Responsabilités

• Prendre en charge le processus de recrutement et analyse des besoins.
• Sourcing de candidats internes et externes.
• Gestion administrative des intérimaires.

Connaissances

Recrutement

Analyse des besoins

Sourcing de candidats

Gestion administrative

Relation client

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme Commercial

Description du poste

Assistant d'agence H/F - PARIS 19, Paris

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence pour l'agence ACTUAL de Paris 19.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

1. Analyse des besoins du client en :

• Assurant la prise des commandes clients & prospects
• Réalisant des visites de chantiers/entreprises
• Réalisant des études de poste

Participer à l'évaluation des postes en entreprises.

Stratégie de « Sourcing » en :

• Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
• Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
• Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblé.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

• Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
• Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
• Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
• Suivant le déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

• Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
• Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation des clients en :

• Assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
• Développant les actions de placements « proactive »
• Assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.

Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !