ASSISTANT D'AGENCE H / F (H / F)

Triangle Intérim; Pessac; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre une équipe enthousiaste. Ce poste clé implique l'accueil des candidats et des clients, la gestion des contrats de travail et la facturation. Vous serez également responsable du recrutement et de l'accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions. Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez un sens du service développé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement collaboratif où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans votre carrière.

Prestations

Commissions

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

RTT

CSE attractif

Qualifications

• Formation BAC +2 en ressources humaines, gestion administrative ou commercial.
• Polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et autonome.

Responsabilités

• Accueillir candidats, intérimaires et clients.
• Établir contrats de travail et facturation client.
• Sourcing de candidats et préqualification téléphonique.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Communication

Organisation

Formation

BAC +2 en ressources humaines

BAC +2 en gestion administrative

BAC +2 en commerce

Description du poste

Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH PESSAC recrute son / sa Assistant(e) d'Agence.

Notre agence accompagne de nombreuses entreprises (logistique, BTP, industrie, tertiaire) sur le bassin girondin.

Notre équipe est composée d’une Responsable d’Agence, d’une chargée de recrutement et d’une assistante en alternance. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et motivée, aux valeurs collaboratives qui souhaite pérenniser son développement.

• Accueillir les candidats, les intérimaires et les clients.
• Etablir les contrats de travail et effectuer la saisie d’heures.
• Etablir la facturation client et les paies.
• Suivi personnel (DUE, Visites médicales, acomptes, arrêts maladie, accident de travail)
• Editer les documents administratifs liées aux missions intérimaires et clients (attestation pôle emploi, registre du personnel)
• Recrutement et assistanat commercial
• Poster des annonces d’emploi selon les besoins exprimés
• Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, chasse...)
• Réaliser les préqualification téléphonique et les entretiens physiques
• Évaluer les compétences via des tests & procéder à des contrôles de références.
• Suivi des prises de poste et accompagnement des intérimaires tout au long de leur(s) mission(s)
• Proposition de profils spontanées aux entreprises

De formation BAC +2, en ressources humaines ou gestion administrative ou commercial

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.

Poste à pouvoir en CDI :

Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00

Commissions + Tickets restaurant + participation aux bénéfices + RTT + CSE attractif.