Assistant d’agence de travail temporaire en Alternance (H/F)

TieTalent; Ville-la-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) d’agence en alternance pour accueillir candidats et clients, mener des actions de sourcing, et suivre les recrutements. Le candidat idéal est en Bac +2/3, passionné par les ressources humaines et le travail d'équipe. Des avantages comme des RTT et des tickets restaurants sont offerts.

Prestations

Parcours d’intégration sur-mesure

RTT

Tickets restaurants à hauteur de 9,50€

Mutuelle avantageuse

Trajectoire d’évolution au sein de l'entreprise

Qualifications

• Préparation d'un Bac +2/3 en commerce ou ressources humaines.
• Passion pour l'humain et les interactions sociales.
• Capacité à convaincre et à capter l'attention des candidats.

Responsabilités

• Accueillir et gérer les interactions avec les candidats et clients.
• Mener des actions de sourcing sur divers canaux.
• Suivre le processus de recrutement.

Connaissances

Persuasion

Sourcing

Travail en équipe

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Bac +2/3 dans le domaine du commerce ou des ressources humaines

Description du poste

About

Dans le cadre de son MBA Commerce et Entrepreneuriat ou MBA RH, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse, recherche un(e) Assistant(e) d’agence de travail temporaire (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur du recrutement.

MISSIONS :

1. Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
2. Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent
3. Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
4. Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
5. Présenter ta sélection de candidats aux consultants
6. Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
7. Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
8. Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
9. Contribuer à développer l’activité de l’agence
10. Sécuriser la gestion administrative des dossiers

PROFIL :

Tu es actuellement en préparation d’un Bac +2/3 a minima dans le domaine du commerce ou des ressources humaines. Tu es un(e) véritable as dans l’art de convaincre et tu as une passion pour l’humain. Le recrutement et la vente, c’est ton truc !

Les réseaux sociaux n’ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. Tu es un(e) team player dans l’âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d’équipe.

MODALITÉS :

Nos Avantages :

• Parcours d’intégration sur-mesure
• RTT
• Tickets restaurants à hauteur de 9,50€
• 2 Comités d’Entreprise (local & national)
• Mutuelle avantageuse
• Trajectoire d’évolution au sein de l'entreprise
• RSE : groupe engagé pour lutter contre les discriminations et favoriser la diversité
• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères.

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

1. Un entretien téléphonique
2. Un entretien RH
3. Un entretien avec ton Manager

Nice-to-have skills

• Sales
• Social Media
• Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Work experience

• HR

Languages

• French