Assistant d’Agence d’Emploi (69) F/H

TN France; Meyzieu; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire dynamique recherche un Assistant d’Agence d’Emploi pour rejoindre son équipe à Meyzieu. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la gestion administrative des Ressources Humaines tout en soutenant les activités commerciales. Vous serez au cœur de la relation avec les salariés et les clients, avec des missions variées qui évolueront selon vos aspirations. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par les ressources humaines, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences comportementales et l’épanouissement professionnel.

Qualifications

• Débutant motivé accepté, avec un Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou gestion.
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel, est requise.

Responsabilités

• Gestion administrative des Ressources Humaines et du Commercial.
• Évaluation des candidats et suivi des dossiers de candidature.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Maîtrise de la suite Office

Bonnes qualités relationnelles

Autonomie

Dynamisme

Formation

Bac +2/+3 en Ressources Humaines

Bac +2/+3 en gestion

Outils

Excel

Description du poste

Assistant d’Agence d’Emploi (69) F/H, Meyzieu

• Meyzieu (69)
• Publié il y a 6 heures

DSF vous présente ce nouveau poste d’Assistant d’Agence d’Emploi H/F, au sein d’une agence de travail temporaire d’un groupe humain et partageant des objectifs communs avec les équipes, en CDI basé à Meyzieu (69).

Basé(e) au sein d’une agence sous la responsabilité de la Responsable d’Agence, votre mission sera d’apporter un soutien dans la gestion administrative des Ressources Humaines et du Commercial.

Responsabilités principales :

1. Administration des Ressources Humaines :
   • Accueil et gestion de la relation avec les salariés
   • Évaluation des candidats et suivi des dossiers de candidature
   • Gestion des AT/arrêts et absences diverses
   • Suivi des congés et du planning
   • Préparation de la paie
2. Soutien dans la partie commerciale :
   • Gestion de la relation avec les clients
   • Établissement des contrats commerciaux
   • Vérification des factures clients

Elargissement des missions possibles ! Cela dépend de vous et de vos envies.

Profil recherché :

• Bac +2/+3 dans les Ressources Humaines ou en gestion
• Débutant motivé accepté
• Maîtrise de la suite Office et d’Excel
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonome, proactif et dynamique

Qui sommes-nous ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil en ressources humaines et de recrutement spécialisé dans l’emploi durable. Nous attachons une grande importance aux compétences comportementales, clés pour l’épanouissement dans l’entreprise et la bonne intégration. Ces compétences seront évaluées tout au long du processus de recrutement. Ce poste vous intéresse ?