Assistant d'agence / Chargé de recrutement H/F

SUP INTERIM; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Assistant d'agence / Chargé de recrutement à Strasbourg. Ce poste requiert une bonne connaissance des ressources humaines et du travail temporaire. Les principales missions incluent la gestion administrative, la relation client et le recrutement. Rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences au sein de l'agence.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 ou BTS avec une expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Aise avec les nouvelles technologies.
• Compétences en gestion administrative et en recrutement.

Responsabilités

• Gestion des bulletins de paie et des contrats.
• Relations avec les clients et les intérimaires.
• Sourcing et gestion des candidatures.

Connaissances

Ressources humaines

Relation client

Polyvalence

Rigueur

Méthodologie

Formation

Bac+3

Outils

Tempo

Eolia

Description du poste

Assistant d'agence / Chargé de recrutement H/F, Strasbourg

Critères de l'offre

• Métiers : Chargé de recrutement (H/F)
• Expérience min : 1 à 2 ans
• Diplômes : Bac+3
• Compétences : Ressources humaines
• Lieux : Strasbourg (67)

L'entreprise

SUP Interim Strasbourg est une entreprise de travail temporaire qui recrute pour tout type de contrat.
Notre agence propose des emplois dans le bassin de Strasbourg et ses alentours.
Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité.
On s'occupe de votre recrutement, de la gestion des candidatures, des contrats et de l'établissement des payes.
Suivez l'actualité de nos offres sur le site carrière, sur notre page Facebook ou venez tout simplement en agence.

Description du poste

L'agence Sup Interim recrute son futur ou sa future Assistant(e) d'agence / Chargé(e) de recrutement :
Ce poste requiert d'avoir des connaissances du monde du travail temporaire et des ressources humaines dans sa globalité.

Missions principales :

• Gestion administrative : établissement des bulletins de paie, acomptes, gestion des contrats et des factures, saisie des heures
• Gestion de la relation client : échanges avec le client et l'intérimaire
• Gestion du recrutement : diffusion des annonces, sourcing, traitement et gestion des candidatures, entretiens de qualification (mail, téléphone, agence)

La connaissance des logiciels Tempo et Eolia est un plus.

Conditions

• CDI
• Rémunération entre 1800 et 2000 € brut / mois
• Temps plein

Horaires de journée

Rejoignez-nous ! Passez à la vitesse SUP !

Description du profil

Titulaire d'un BTS ou Bac+3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire.

Vous aimez le contact humain et les échanges.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de méthodologie pour jongler entre les différentes activités.