Assistant d accueil petite enfance (h/f)

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TN France
Île-de-France
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Assistant d accueil petite enfance (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

  • Adjoint technique principal de 2ème classe
  • Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est également possible de recruter une personne n’ayant pas passé de concours, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi

  • Accueil des enfants, parents, substituts parentaux et du public : accueil quotidien, recueil et transmission d’informations, gestion de la continuité de la prise en charge.
  • Mise en œuvre des conditions d’accueil et de prise en charge : installation, rangement, nettoyage et désinfection selon protocoles.
  • Réalisation des actes quotidiens pour répondre aux besoins physiques et affectifs des enfants : sécurité, soins d’hygiène, repas, endormissement, administration de traitements, surveillance.
  • Accompagnement dans l’autonomie, organisation et animation d’activités, gestion des conflits, participation au projet d’établissement et à la vie de l’équipe.
  • Prise en charge des enfants en situation de handicap, accueil de stagiaires et nouveaux professionnels.

Missions / conditions d’exercice

Accueil et prise en charge d’enfants de 10 semaines à 4 ans, dans le respect de leurs besoins et du projet d’établissement.

Profils recherchés

Savoir

  • Connaissance du projet d’établissement, du développement de l’enfant, des protocoles d’hygiène et d’urgence.

Savoir-faire

  • Techniques d’écoute, de communication, de soins, de nettoyage, respect du secret professionnel.

Capacités d’observation et gestion de groupe

Savoir-être

  • Ponctualité, dynamisme, responsabilité, initiative, respect, écoute, empathie, remise en question, sens du service public.
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