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Assistant Contrôleur de gestion H/F (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Marcq-en-Barœul

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Assistant Contrôleur de gestion pour gérer et contrôler les processus budgétaires. Ce poste exige au moins 3 ans d'expérience et offre un salaire de 12 à 14 Euros de l'heure. Les candidats doivent avoir l'esprit d'équipe, être autonomes et rigoureux. Type de contrat : CDI.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Primes

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en contrôle de gestion indispensables.
  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et contrôler le respect du processus affaires.
  • Analyser les dérives et proposer des améliorations.
  • Superviser et contrôler la comptabilité analytique.

Connaissances

Calculer les marges
Indicateurs de suivi d'activité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 196DVFP
Assistant Contrôleur de gestion H/F (H/F)

Mettre en œuvre et contrôler le respect du processus affaires :o Ouverture d'affaires dans le Système de gestiono Contrôle des feuilles de vente et saisie des budgetso Suivi de l'avancement des affaires et contrôle du respect de l'engagement budgétaire.Analyse des dérives et améliorations.o Réalisation des points de gestion mensuels visant à contrôler les recettes (prix de vente) et sécuriser les déboursés (engagé et reste à dépenser)o Planification, participation et contrôle des références budgétaire établis par les opérationnelso Analyse et suivi des clauses contractuelles à risque pouvant avoir une incidence financière sur les affaires (pénalités, prorata, .) en relation avec le service juridiqueo Suivi et contrôle des engagements de dépenseso Support aux opérationnels pour les aider à fiabiliser leurs prévisions et les aider à chercher des solutions permettant d'améliorer le suivi des exigibles ou la rentabilité des affaires.Analyser les encours non facturés factures à émettre (FAE) et mener les actions correctives avec les opérationnels pour les résorberContrôler et analyser les comptes d'écart des entités opérationnellesEtre force de proposition auprès du Responsable contrôle de gestion des procédures et axes d'amélioration du processus affairesSupervision et contrôle de la comptabilité analytique :o Saisie et correction des budgets analytiques des CAEo Contrôle de l'imputation des couts/produits en adéquation avec les natures et comptes analytiqueso Correction des imputations analytiquesParticipation à l'établissement du reporting de la filialePréparation et contrôle des reprévisions budgétaires trimestrielles et objectifs avec les opérationnelsSuivre les cautions et mener les actions périodiques visant à réduire leur encoursMettre en œuvre et contrôler le respect des procédures appliquées aux affaires, notamment sous-traitance :o Contrôler l'établissement des contrats de sous-traitance et valider l'engagement de dépense au regard du budget allouéo Suivre les cautions émiseso Vérifier les décomptes généraux définitifs des sous-traitantso Veiller à la mise à jour périodique de leur documentation administrativeAlerter sa hiérarchie de tout manquement constaté ou risque encourus par l'entrepriseParticiper aux actions (relances préventives et curatives) permettant de réduire l'encours client et réduire les retards de paiements.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

1 ou 2 salariés

REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer.Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ?S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.M. arnaud Houdelet

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