Assistant Contrôleur de Gestion (H/F)

La Gazette des Communes; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nîmes Métropole recrute un Assistant Contrôleur de Gestion pour assurer le suivi des recettes et subventions et apporter un soutien à la direction du contrôle de gestion. Le candidat doit démontrer rigueur, autonomie et savoir-faire en techniques comptables. Ce poste offre un environnement stimulant au service de la collectivité avec la possibilité de bénéficier de nombreux avantages.

Prestations

180h de congés annuels + 5 jours d'ARTT

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %

Tickets restaurant

Transports en commun remboursés

Prime annuelle (CIA)

Formations CNFPT

Qualifications

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation requis.
• Forte autonomie et respect des procédures nécessaires.
• Maîtrise des procédures comptables et des outils bureautiques souhaitée.

Responsabilités

• Suivi des recettes de fonctionnement, 40% du temps.
• Contrôle des paiements des titres de recettes.
• Assistance à la directrice du contrôle de gestion sur le suivi des dossiers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Outils

Outils bureautiques

Logiciels comptables

Description du poste

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d'un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Franck Proust, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l'engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

• Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
• 180h de congés annuels + 5 jours d'ARTT
• Télétravail possible (jusqu'à 1,5 jour/semaine selon le poste)
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (mutuelles agréées)
• Tickets restaurant (16€/mois, 10€ pris en charge à 60 % après 3 mois)
• Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
• Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
• Formations CNFPT et accompagnement aux concours
• Adhésion CNAS

Candidature et suivi

• Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
• Pour toute question : [e-mail] (précisez le titre de l'offre).
• Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
• Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
• Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Assistant Contrôleur de Gestion (H/F)

Rejoignez Nîmes Métropole en tant qu'Assistant Contrôleur de Gestion ! Contribuez à la performance financière de la collectivité en accompagnant la direction du contrôle de gestion dans le suivi des recettes et subventions.

Mission

En tant qu'assistant, vous apportez un soutien essentiel à la directrice du contrôle de gestion dans la gestion des recettes de fonctionnement et des subventions d'investissement.

• Suivi des recettes de fonctionnement (40%)
• Contrôle et animation de la bonne réalisation et du suivi des paiements des titres de recettes de l'agglomération
• Suivi des subventions d'investissement (30%)
• Contrôle et animation du paiement de nos financeurs
• Appui à la direction (30%)
• Assistance à la directrice du contrôle de gestion sur le suivi de différents dossiers et sur la production de tableaux de bord
• Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du service

Pour plus de détails sur les missions, contactez : [e-mail] (en précisant le titre de l'offre).

Profil recherché

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Forte autonomie et respect des procédures.
• Maîtrise des procédures comptables et des outils bureautiques.
• Aisance avec les outils informatiques et les techniques de communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Conditions de recrutement

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale Catégorie B et C, ainsi qu'aux contractuels sur des contrats d'un an renouvelables.
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP mensuel

Candidature

Envoyez votre candidature avant le 4 août 2025.

Supérieur hiérarchique : Alix FLEURY

Envoyer vos candidatures en postulant directement via le lien : Postuler ici