Assistant Contrôleur de Gestion (H/F)

Nîmes Métropole; Nîmes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Nîmes Métropole recherche un Assistant Contrôleur de Gestion pour contribuer à la performance financière de la collectivité. Vous aurez la responsabilité de suivre les recettes de fonctionnement et les subventions, en apportant un soutien essentiel à la direction du contrôle de gestion. Profitez d’un cadre stimulant avec de nombreux avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant et des formations.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant

Formations CNFPT

Congés annuels

Prime annuelle (CIA)

Qualifications

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale – Catégorie B et C.
• Forte autonomie et respect des procédures.
• Maîtrise des procédures comptables.

Responsabilités

• Suivi des recettes de fonctionnement et des subventions d’investissement.
• Contrôle et animation du paiement de nos financeurs.
• Assistance à la directrice du contrôle de gestion.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Compétences en communication

Maîtrise des outils bureautiques

Organisation

Description du poste

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Franck Proust, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

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Pourquoi nous rejoindre ?

En Intégrant Nîmes Métropole, Vous Bénéficiez D’un Cadre De Travail Stimulant Et De Nombreux Avantages

• Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
• 180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT
• Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (mutuelles agréées)
• Tickets restaurant (16/mois, 10 € pris en charge à 60 % après 3 mois)
• Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
• Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
• Formations CNFPT et accompagnement aux concours
• Adhésion CNAS
  
  

Candidature et suivi

• Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
• Pour toute question : [e-mail] (précisez le titre de l’offre).
• Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
• Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
• Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.
  
  

Assistant Contrôleur de Gestion (H/F)

Rejoignez Nîmes Métropole en tant qu’Assistant Contrôleur de Gestion ! Contribuez à la performance financière de la collectivité en accompagnant la direction du contrôle de gestion dans le suivi des recettes et subventions.

Mission

En tant qu’assistant assistante, vous apportez un soutien essentiel à la directrice du contrôle de gestion dans la gestion des recettes de fonctionnement et des subventions d’investissement.

• Suivi des recettes de fonctionnement (40 %)
  
  

Contrôle et animation de la bonne réalisation et du suivi des paiements des titres de recettes de l’agglomération

• Suivi des subventions d’investissement (30 %)
  
  

Contrôle et animation du paiement de nos financeurs.

• Appui à la direction (30 %)
  
  

Assistance à la directrice du contrôle de gestion sur le suivi de différents dossiers et sur la production de tableau de bord

Participation à l’organisation et au bon fonctionnement du service.

Pour plus de détails sur les missions, contactez : [e-mail] (en précisant le titre de l'offre).

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Forte autonomie et respect des procédures.
• Maîtrise des procédures comptables et des outils bureautiques.
• Aisance avec les outils informatiques et les techniques de communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
  
  

Conditions de recrutement

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale – Catégorie B et C. Ainsi qu'aux contractuels sur des contrats d'un an renouvelables.
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP mensuel
  
  

Candidature

Envoyez votre candidature avant le 4 aout 2025

Supérieur hiérarchique : Alix FLEURY