ASSISTANT CONTRÔLE INTERNE RH

Armée de terre; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un agent pour son bureau des ressources humaines à Lyon. Vous serez chargé de la mise en œuvre du contrôle interne et du suivi des indicateurs RH tout en travaillant en équipe pour améliorer le fonctionnement du service. Une expérience préalable en gestion des ressources humaines est souhaitée. Télétravail possible.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.

Responsabilités

• Mise en œuvre du contrôle interne, suivi des indicateurs RH.
• Mise à jour de la documentation et fiabilisation des données.
• Participation aux campagnes de gestion RH.

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Armée de terre
• Localisation : 7 BOULEVARD DE L'ARTILLERIE 69007 LYON
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Unique régiment de Lyon, le 7e régiment du Matériel, est composé de 500 militaires, 120 personnels civils et 180 réservistes répartis sur 3 sites de la zone de défense Sud-Est (Lyon, Varces et Clermont-Ferrand). Il a pour mission majeure d'assurer le soutien des formations stationnées en région Auvergne Rhône-Alpes dans le domaine du maintien en condition opérationnelle des véhicules terrestres, des équipements électroniques, de transmission et d'armement. Le 7e RMAT assure également une mission d'approvisionnement en rechange et matériels complets. Formation d’emploi autonome, le 7e RMAT dispose de compétences élargies en matière de gestion et d’administration du personnel militaire.

En tant qu'agent affecté au sein du bureau ressources humaines (BRH), cellule « contrôle interne et fiabilisation », vous serez chargé de mettre en œuvre le contrôle interne, de suivre les indicateurs RH, de mettre à jour la documentation, de fiabiliser les données du SIRH concerto, et d'appuyer la cellule RH/PM dans les campagnes de gestion. Vous travaillerez en équipe, appliquerez les procédures, et participerez à l’amélioration du fonctionnement du service.

Les responsabilités incluent : le contrôle interne de premier niveau en gestion, solde, pension ; l’utilisation des requêtes BI4 pour le contrôle ; la mise à poste sur Concerto ; l’administration locale des droits ; l’aiguillage de la messagerie RH L-NACRE ; la préparation de supports de communication ; et la participation aux campagnes de gestion RH.

Profil recherché

Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à [e-mail]

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