ASSISTANT CONTROLE INTERNE

Service de Santé des Armées (SSA); Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Service de Santé des Armées (SSA) recherche un Chargé d'opérations de contrôle pour rejoindre l'École du Val de Grâce. Le poste implique le déploiement et le suivi du contrôle interne, ainsi que la gestion des risques. Ce rôle offre des opportunités de progression vers d'autres métiers et inclut des avantages tels qu'une complémentaire santé et une formation spécialisée.

Prestations

Complémentaire santé

Progression vers d’autres métiers (audit, contrôle de gestion, qualité, finances)

Formation CFMD en contrôle interne

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste de contrôle interne support souhaitée.

Responsabilités

• Déploiement et suivi du contrôle interne.
• Mise à jour des dispositifs de contrôle.
• Gestion des risques et formation.

Connaissances

Maîtrise des risques et contrôle interne

Utilisation des logiciels de bureautique

Expression écrite et orale

Conseil aux autorités

Rigueur

Organisation

Sens des relations humaines

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
• Localisation : 1 PLACE ALPHONSE LAVERAN 75005 PARIS 05
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Rattachée à l’Académie de santé des armées, l’Ecole du Val de Grâce est l’école d’application, de formation continue et de la préparation opérationnelle des personnels du service de santé des armées. L’école dispose d’un musée et d’une église ouverts au public ainsi que d’une bibliothèque. Au sein du département finance, l’assistant contrôle interne est chargé du déploiement du contrôle interne support (achat, logistique ; ressources humaines) avec pour objectif de contribuer à l’amélioration continue des processus de l’école et des établissements composant l’Académie.
Le titulaire du poste est l’interlocuteur privilégié des différents établissements de l’Académie et doit assurer la mise à jour du dispositif qui veille à assurer la maîtrise des risques.
Il a un rôle d’accompagnement et d’appui des divisions et des établissements à toutes les étapes de la mise en place du contrôle interne (formation, mise à disposition des outils, aide méthodologique, aide à la réalisation des documents) Il assure au profit du chef de bureau la mission de reporting des actions menées et résultats obtenus. Il supplée le chef de bureau dans tous ses missions de contrôle interne en son absence.
Assurer la veille et gérer le corpus documentaire du contrôle interne
Informer les établissements et le commandement des directives de contrôle interne en diffusant les documents et les campagnes relatives au contrôle interne (achat, logistique et ressources humaines)
S’assurer de la mise en application des directives de contrôle interne et suivre la bonne exécution des opérations de contrôle interne de niveau 1 dans les établissements
Mettre en œuvre le contrôle interne de niveau 2
Réaliser la cartographie des risques de l’école et assurer le suivi de la cartographie des risques des établissements rattachés à l’Académie
Préparer la synthèse des grilles de reporting au profit du directeur de l’Académie et de la DCSSA
Organiser la revue de contrôle interne de l’Académie en fin d’année au profit du directeur
Mettre en place un tableau de bord avec des indicateurs pertinents permettant au directeur de l’Académie de contrôler les activités administratives jugées à risque
Participer à toutes les activités nécessaires pour le bon fonctionnement du département
Effectuer des contrôles par échantillonnage dans le domaine des achats, logistique et états indemnitaires

Profil recherché

Expérience professionnelle sur un poste de contrôle interne support

Compétences attendues

- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- EXPRESSION ECRITE
- EXPRESSION ORALE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

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• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

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