Assistant Contract Manager H/F en alternance

Opteamis; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Contract Manager H/F en alternance pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat participera à la gestion des contrats, à l'élaboration des processus de facturation et à la vérification des conformités légales. Ce poste offre l'opportunité de renforcer ses compétences tout en contribuant à divers projets stratégiques.

Prestations

Ambiance startup

Formations pour monter en compétences

Afterwork sympas

Séminaires de cohésion

Qualifications

• Préparation d'un Master 1 en Gestion des entreprises.
• Expérience significative dans un poste similaire souhaitable.
• Structuré.e, organisé.e et force de proposition.

Responsabilités

• Gérer le processus de vie des contrats avec clients et partenaires.
• Assurer une coordination entre l'équipe commerciale et administrative.
• Repérer et analyser les risques contractuels et juridiques.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance orale

Aisance rédactionnelle

Proposition

Organisation

Polyvalence

Formation

Master 1 en Gestion des entreprises

Description du poste

Assistant Contract Manager H/F en alternance

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et Digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.

Opteamis c'est…
Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques
De fortes perspectives d'évolution
Des formations pour monter en compétences
Des afterwork hyper sympas
Des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipes

Nos collaborateurs à date ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d’audace, d’humilité et d’entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c’est faire partie d’un collectif.

CONTEXTE
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Contract Manager H/F en alternance, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision du Contract Manager, vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration étroite avec lui pour soutenir nos activités contractuelles.

MISSIONS
Notre objectif est de t’impliquer dans divers projets et de te confier la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de vie des contrats avec nos clients et partenaires.

Tes principales missions seront les suivantes:

• Collecter les documents juridiques auprès de nos fournisseurs pour mettre en place les contrats ;
• Élaborer les processus de facturation adaptés à chaque client ;
• Vérifier que nos partenaires respectent les normes légales et centraliser les documents juridiques ;
• Maintenir des relations durables avec nos clients, partenaires et fournisseurs ;
• Aider la Contract Manager pour préparer, rédiger et signer les contrats avec nos clients, partenaires et fournisseurs, en veillant à leur retour ;
• Suivre les missions et proposer des ajustements si besoin ;
• Assurer une coordination efficace entre l'équipe commerciale et l'équipe administrative pour les questions contractuelles ;
• Repérer les risques (contractuels, juridiques, commerciaux et financiers) ;
• Contribuer à améliorer constamment les processus existants
• Tenir à jour les archives et documents concernant les contrats établis, et intégrer toutes les modifications nécessaires dans les contrats ;
• Être le point de contact pour toutes les questions relatives aux contrats.

PROFIL RECHERCHE

• Tu prépares un Master 1 en Gestion des entreprises ;
• Tu recherches une alternance de 2 ans à partir de Septembre 2025 ;
• Tu es autonome et rigoureux.se ;
• Tu es force de proposition et as l’envie d’apprendre ;
• Tu es structuré.e et organisé.e, et fais preuve d’une grande polyvalence ;
• Tu as une aisance orale et rédactionnelle ;
• Une expérience significative idéalement dans un poste similaire serait un plus.

Les étapes du processus de recrutement :

• Un premier échange téléphoniqueavec les RH
• Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle

Alors n’hésite plus, et postule pour nous rejoindre!
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.