Assistant contentieux en alternance (H/F)

Pigier Performance Paris; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant contentieux en alternance pour rejoindre son équipe à Melun. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage dans le domaine de la gestion locative sociale. Vous serez responsable de la réception et de l'analyse des dossiers, du suivi des procédures d'expulsion et de recouvrement, ainsi que de la recherche de solutions amiables pour résoudre les impayés. Si vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel, cette expérience en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un secteur social essentiel.

Qualifications

• Expérience en gestion locative sociale souhaitée.
• Permis B requis pour le poste.

Responsabilités

• Réception et analyse des dossiers pour procédures d'expulsion.
• Engagement et suivi des procédures de recouvrement.
• Mise à jour de la fiche contentieuse sous PIH.

Connaissances

Gestion locative sociale

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Gestion des priorités

Pack Office

Formation

Diplôme en gestion locative

Formation en alternance

Description du poste

Assistant contentieux en alternance (H/F)

Type de poste : Assistant contentieux en alternance (H/F)

Secteur : Social

Localisation : Melun, Melun

Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Assistant contentieux en alternance (H/F).

La formation sera assurée par l’école de Melun.

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.

1. Réception, contrôle et analyse des dossiers transmis par les Unités Territoriales ;
2. Engagement et suivi des procédures d’expulsion et de recouvrement ;
3. Courriers, relances, convocations et accueil des débiteurs ;
4. Recherche de solutions amiables pour résorber l’impayé : plan d’apurement, dossier FSL, maintien ou secours divers, garant, restitution des annexes, mutation dans un logement plus adapté à la composition familiale et aux facultés contributives, demande d’ASLL, etc. ;
5. Engagement et suivi des procédures complexes : décès, occupations illégales, locaux abandonnés, surendettement, commerces ;
6. Réception des appels téléphoniques ;
7. Mise à jour de la fiche contentieuse sous PIH ;
8. Partenariat avec les professions juridiques, les travailleurs sociaux, la CAF et les services de l’État ;
9. Accueil des partenaires locaux, personnels de territoire, auxiliaires de justice ;
10. Contrôle/validation des factures (WORKFLOW) avant saisie du bon de commande ;
11. Suivi des dossiers alloués et point activité avec le responsable ;
12. Rédaction de notes internes (quittancement, SLS).

Vous bénéficiez d’une première expérience en gestion locative sociale et souhaitez vous investir dans le traitement des impayés locatifs.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office.

Chaque candidature sera étudiée après réception de votre dossier.