Assistant comptable (H/F) - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE

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Communes
Calais
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Assistant comptable (H/F) - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE

La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.

Le Pôle Direction Générale et plus particulièrement le Service Financier recherche actuellement une assistante comptable (H/F) dans le cadre d'un remplacement de fonctionnaire en congés.

Informations sur le poste

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Confirmé
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible : Non
  • Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : Non renseignée

Missions :

  • Assurer le traitement comptable des achats, des dépenses et des recettes courantes
  • Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
  • Préparer les bons de commande
  • Intégrer le P503
  • Traiter les dossiers et saisir les documents
  • Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables

Profil recherché

SAVOIR :

  • Connaitre le logiciel "Berger Levrault"
  • Connaitre le portail "DGFIP"
  • Connaître les procédures comptables et administratives financières
  • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

SAVOIR FAIRE :

  • Apprécier la validité des pièces justificatives
  • Elaborer les tableaux de bord
  • Contrôler les factures
  • Classer et archiver les pièces comptables et documents financiers
  • Préparer les mandatements et titres de recette
  • Saisir les factures et mandats
  • Réaliser les engagements et le suivi des crédits

SAVOIR ÊTRE :

  • Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle et de confidentialité
  • Savoir travailler en équipe
  • Être organisé
  • Être rigoureux
  • Être autonome

Candidature

Candidatures à envoyer par mail à :
Sabrina MAÏZ, Directrice des ressources humaines
s.maiz@ville-tcv.fr
ET
loriana.duboc@ville-tcv.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 23/05/2025

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