Assistant comptable (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Assistant Comptable pour gérer la liquidation des factures et assurer le traitement financier lié à l'aide sociale. Ce rôle est clé pour le fonctionnement de la fonction publique, demandant rigueur, autonomie et compétences en comptabilité. Rejoindre cette collectivité offre la chance de contribuer à des projets d’avenir tout en bénéficiant d'un cadre de travail équilibré.

Prestations

Cadre de travail moderne

Opportunités de carrière et de formation

Soutien à la parentalité

Politique salariale attractive

Qualifications

• Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel avec formation requise.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et comptabilité publique.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la liquidation des factures afférentes aux prestations.
• Contrôler les factures et appliquer les règles comptables.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des paiements.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Contrôle et analyse

Capacité d'organisation

Formation

Formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent

Outils

Excel

Word

Grand-Angle

SOLIS

Description du poste

Assistant comptable (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

En lien avec le responsable de l'unité, vous assurez la liquidation des factures afférentes aux prestations versées relatives aux : bénéficiaires de l'aide sociale à l'hébergement (ASH), aux services d'aide à domicile (SAD).

ACTIVITES :
- Réceptionner des factures et contrôler : la régularité ainsi que les pièces justificatives.
- Vérifier et traiter les factures selon les règles de mise en paiement et de facturation.
- Surveiller et mettre à jour des règles comptables : prix actualisés, références bancaires conformes.
- Procéder à la saisie informatique des éléments dans le logiciel métier et assurer la chaîne du traitement financier.
- Établir les titres de recettes selon les règles d'aide sociale départementale.
- Répondre aux questions des établissements et services, des trésoreries, des bénéficiaires et de leurs familles relatives aux factures, aux recettes et aux modalités de règlement.
- Saisir les services concernés s'agissant des dossiers en anomalie.
- Mettre à jour des tableaux de suivi des paiements et classer les pièces comptables.

Profil recherché

- Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes de la comptabilité publique.
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Grand-Angle, ainsi que du logiciel métier SOLIS.
- Excellente capacité d'organisation.
- Compétences avancées en contrôle et analyse des pièces.
- Rigueur dans l'application des tâches.
- Autonomie dans la gestion des responsabilités.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens aigu du service public et de la satisfaction des usagers.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département met un point d'honneur à l'épanouissement de ses agents et au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité de 4 700 agents avec plus de 150 métiers, où il fait bon travailler, bénéficiant :
- de projets innovants pour l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et favorable au bien-être
- d'une organisation du travail équilibrée
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation
- d'un soutien à la parentalité

Et si vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?