Assistant comptable (H/F)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, de la TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH et du recrutement.

Pourquoi choisir Nextep HR :

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
• Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
• Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
• Réponse à divers projets dans plusieurs domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, et plus encore.
• Offre de services complémentaires : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour un cabinet d'expertise comptable à Vierzon.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant.

Missions principales :

1. Gestion des dossiers clients :
   • Créer et gérer les fiches clients et paramètres comptables.
   • Organiser la collecte de documents dématérialisés auprès des clients.
   • Mettre à jour la base de données avec précision.
2. Qualité des données comptables :
   • Importer des données via des interfaces automatiques ou saisies manuellement si nécessaire.
   • Proposer des améliorations pour optimiser les processus existants.
3. Collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client.
4. Préparation de documents :
   • Rédiger, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA en respectant la réglementation.

Profil recherché :

Vous possédez un Bac+2 en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet d'expertise. Vous êtes adaptable, rigoureux(se), organisé(e), et capable de vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous garantissez un reporting transparent et êtes attentif(ve) aux risques potentiels.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante Nextep.
2. Entretien chez le client.
3. Validation et intégration.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !