Assistant Comptable (H/F)

Talents AEC; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Toulouse recherche un Assistant Comptable H/F en CDI. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille client, une rémunération entre 25 000 et 30 000 EUR, une journée de télétravail par semaine, ainsi que des formations continues.

Prestations

Télétravail : 1 jour par semaine

Avantages : TR de 8,5 EUR + intéressement

Formation et accompagnement

Équipe soudée et bienveillante

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
• Bénéficie d'une formation comptable.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille client jusqu'aux déclarations fiscales.
• Gestion de la relation client.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Relation client

Formation

Formation comptable

Outils

Sage Coala

Description du poste

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne.
J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

A propos de l'entreprise :

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne.
J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

A propos du poste :

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse un Assistant Comptable H/F, poste évolutif selon vos souhaits, dans le cadre d'un CDI.

Accompagnement vers l'obtention du DEC possible.

Vos missions sont les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille client jusqu'aux déclarations fiscales ;
-Gestion de la relation client ;

Ce que le cabinet vous propose :
-Rémunération : 25KEUR et 30KEUR selon profil
-Poste : CDI, 35h
-Avantages : TR de 8,5 EUR + intéressement mis en place (environ ½ mois de salaire avec abondement de l'entreprise).
-Télétravail : 1 jour par semaine
-Logiciel : Sage Coala

Les plus du cabinet

-Formation et accompagnement : La formation est au coeur de l'ADN du cabinet, qui en a fait un véritable domaine d'expertise. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet dès votre arrivée, vous permettant d'acquérir les bonnes pratiques. Des formations régulières, notamment sur les évolutions réglementaires et techniques, sont également proposées. Le cabinet est reconnu pour la qualité de ses dispositifs d'accompagnement.
-Cohésion et esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, bienveillante et respectueuse. Une salle de pause est à votre disposition pour partager des moments conviviaux le midi. De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année pour renforcer la cohésion : week-end au ski, journée détente, fête de Noël, célébrations de fin de période, etc.
-Flexibilité et confort de travail : Vous bénéficierez d'horaires flexibles (plages d'arrivée entre 08h et 09h30, de départ entre 17h et 18h30).

Profil recherché :

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
-Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
-Vous bénéficiez d'une formation comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.