Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable à partir du 01/10/2026.
Vos principales missions
- Comptabilité générale, fournisseurs et saisie des écritures bancaires
- Gestion de la paie : contrats, DUE, paie et suivi administratif (arrêts de travail, prévoyance, titres restaurant, mutuelle, etc.)
- Participation à différents dossiers et projets selon votre profil et vos compétences
Profil recherché
- BTS Comptabilité ou formation équivalente
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion de vos missions
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Force de proposition
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents services
Contrat
Contrat CDI Temps partiel 75.83h
Période d'essai : 3 mois, éventuellement renouvelable
Temps partiel : 17.5 heures / semaine (planning : cycle sur 2 semaines : 2 et 3 jours / semaine)
Brut mensuel : 1 000 € (13.18 € / heure) sur 13.55 mois (taux horaire brut annuel : 14.90 € / heure)
TR : 3 mois d'ancienneté
Contrat groupe Mutuelle : obligatoire
Experience
Compétences
- Logiciels comptables
- BTS comptabilité et gestion
- Comptabilité générale
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des dossiers du personnel
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Préparation des déclarations fiscales
- Codifier une facture
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Garantir la confidentialité des informations
- Traiter les factures et les paiements
- Utiliser les outils numériques
Qualification
Secteur d'activité
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.