Assistant Comptable H/F

Dupont Isabelle; Tarbes; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Anglais écrit

Résumé du poste

Dupont Isabelle recherche un Assistant comptable au sein du pôle comptabilité de Tarbes, sous la supervision de la responsable financière, pour renforcer l'équipe de 4 personnes. Vous serez en charge de la saisie des factures, du paiement des fournisseurs, des déclarations fiscales mensuelles et du suivi des frais, avec une participation à des projets informatiques et au respect des procédures qualité.

Formation et expérience exigées: BTS Comptabilité et gestion/DCG, minimum 3 ans d'expérience;

Qualifications

• Formation: BTS Comptabilité et DCG ou équivalent.
• Expérience: minimum 3 ans en comptabilité, cabinet ou entreprise.
• Capacités d’analyse et rigueur, travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et d’un ERP.

Responsabilités

• Assurer la comptabilisation analytique et le paiement des factures fournisseurs et des notes de frais des salariés.
• Procéder aux déclarations fiscales mensuelles (DEB/TVS).
• Pointer les BL + BC avec la facture fournisseur et saisir les factures.
• Gérer et suivre les contrats de location/leasing et le parc véhicules/téléphonique.
• Réaliser les revues trimestrielles et annuelles et participer à des projets informatiques.

Connaissances

Anglais écrit

Pack Office

ERP

Outils numériques

Formation

BTS Comptabilité et Gestion

DCG

BUT gestion comptable et financière

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière

Licence pro comptabilité et gestion

Outils

ERP

Logiciels comptables

Pack Office

Description du poste

Société industrielle d'une cinquantaine de salariés (es), localisée sur Tarbes recrute : 1 Assistant (e) Comptable

Missions

• Au sein du pôle compta. (4 personnes), vous assisterez la responsable financière pour les tâches suivantes :- Assurer la comptabilisation analytique - le paiement des factures fournisseurs, des notes d'honoraires des tiers et des notes de frais des salariés (es).
• Procéder aux déclarations fiscales mensuelles (DEB / TVS) dans le respect de la réglementation.
• Pointer les BL + BC avec la facture fournisseur
• Saisir les factures fournisseurs
• Saisir les frais généraux
• Payer les fournisseurs; suivre et payer les NDF
• Gérer et suivre le parc téléphonique et de véhicules
• Gérer et suivre les contrats de location/leasing
• Faire la revue des comptes trimestrielles et annuelles
• Participer aux projets de développement informatique
• Respecter les instructions et procédures qualité
• Cette liste est non exhaustive

Impératif

• Vous appréciez fortement le travail en équipe et la communication interne
• Vous êtes rigoureuse, curieuse, et sociable
• Vous aimez découvrir et apprendre
• Vous maîtrisez les outils informatiques

Cursus

• Formation : BTS Compta. DCG
• Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, soit en cabinet, soit en entreprise

Les plus

• Anglais écrit; pratique d\'un ERP

Experience

• 3 An(s)

Compétences

• Logiciels comptables
• BTS comptabilité et gestion
• BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
• DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Codifier une facture
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Faire preuve d\'appétence pour l\'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
• Préparer des documents comptables
• Réaliser des opérations comptables
• Rendre compte de son action, de risques ou d\'anomalies au responsable
• Traiter les factures et les paiements
• Utiliser les outils numériques

Qualification

• Employé qualifié

Secteur d\'activité

• Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l\'esprit d\'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l\'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d\'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de curiosité, d\'ouverture d\'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s\'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.