Assistant comptable (H/F)

Présentation de Nextep HR

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, possède une connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR ?

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
• Expertise reconnue dans l'industrie.
• Accompagnement personnalisé basé sur votre projet professionnel.
• Réseau étendu avec plus de 150 agences dans divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistance.

Nous proposons également des services de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Poste proposé : Assistant(e) Comptable

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique à Pithiviers. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant.

Missions principales

• Gestion des dossiers clients : création, gestion des fiches et paramètres comptables, organisation de la collecte de documents dématérialisés, mise à jour de la base de données.
• Qualité des données comptables : importation de données, saisies manuelles, amélioration continue des processus.
• Collaboration : travail étroit avec le chargé de dossier, le conseiller et le client.
• Préparation de documents : rédaction, révision des comptes, établissement des déclarations de TVA, en conformité avec la réglementation.

Profil recherché

Vous possédez un Bac+2 en comptabilité avec une expérience significative en cabinet d'expertise. Vous êtes adaptable, rigoureux(se), organisé(e), capable de vous adapter aux évolutions réglementaires, et vous garantissez un reporting transparent tout en étant attentif(ve) aux risques.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante Nextep.
2. Entretien chez le client.
3. Validation et intégration.