Assistant Comptable (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un comptable rattaché au Directeur Comptable. Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en comptabilité et sera responsable de la gestion des comptes, de la préparation des déclarations fiscales, ainsi que des clôtures annuelles. L'entreprise propose divers avantages, notamment des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets Restaurant, 50% pris en charge

Télétravail 1 jour par semaine

Mutuelle 100% prise en charge

Remboursement des transports jusqu'à 800€ par an

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité.
• Capacité à gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Connaissance des déclarations fiscales et des écritures d'inventaire.

Responsabilités

• Saisir les pièces comptables et lettrer les comptes.
• Assurer le suivi des paiements et relancer les clients.
• Préparer les déclarations fiscales et contribuer aux clôtures annuelles.

Connaissances

Précision

Analyse financière

Organisation

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Comptable, vos missions sont :

• Saisir les pièces comptables
• Lettrer les comptes clients et fournisseurs
• Assurer le suivi des paiements et relancer efficacement les clients et fournisseurs en cas d'impayés
• Préparer les règlements fournisseurs
• Pointer les relevés bancaires et effectuer les rapprochements bancaires
• Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
• Suivre la comptabilité analytique et effectuer les pointages
• Effectuer les écritures d'inventaire (FNP, CCA)
• Contribuer aux travaux de clôture annuelle
• Collaborer avec le cabinet d’expertise comptable et / ou le commissaire aux comptes

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Le poste est à pouvoir dès Septembre 2025 et la rémunération est comprise entre 32 et 34K € annuel brut, sur 12 mois.

• Tickets Restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'employeur
• Télétravail 1 jour par semaine, selon ancienneté
• Prise en charge à 100% de la mutuelle
• Forfait mobilité : remboursement des transports (800€ à l’année) ou de l'abonnement aux solutions durables (700€ à l’année)

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