Assistant Comptable (H/F)

LA BOULANGERE & CO

Les Essarts

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Prime de panier
Compte d’épargne temps
Avantages CSE
Charte de télétravail

Résumé du poste

La Boulangère & Co, acteur majeur de pains et viennoiseries, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre son équipe à Essarts-en-Bocage. Le poste est en CDI et prévoit 35 heures par semaine, avec intégration et évolution.

Vous assurez les saisies et contrôles comptables courants, préparez les virements et suivez les dépenses, tout en participant à la clôture mensuelle et à l’amélioration des données financières.

Qualifications

  • Formation supérieure de type Bac+2 en comptabilité, avec au moins une première expérience.
  • Maîtrise des outils digitaux en comptabilité et trésorerie et excellente maîtrise d’Excel; SAP S/4HANA serait un plus.

Responsabilités

  • Participer à la saisie et au contrôle des opérations comptables courantes (factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, écritures diverses, etc.).
  • Assurer la préparation des virements, le traitement des notes de frais et contribuer au suivi budgétaire de l’activité.
  • Suivre les frais de transport et des dépenses associées.
  • Participer aux clôtures comptables mensuelles et contribuer à la fiabilité des données financières sur les opérations de fin de période.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Communication

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Excel
SAP S/4HANA

Description du poste

Offre n° 210ZSGK : Assistant Comptable (H/F)

Actualisé le 10 juillet 2026

Rejoindre La Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure. Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs.

Responsabilités

Sous la Direction Financière Groupe, rattaché(e) à Magdalena, Responsable Comptable Groupe, la mission consiste à :

  • Participer à la saisie et au contrôle des opérations comptables courantes (factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, écritures diverses, etc.).
  • Assurer la préparation des virements, le traitement des notes de frais et contribuer au suivi budgétaire de l’activité.
  • Suivre les frais de transport et des dépenses associées.
  • Participer aux clôtures comptables mensuelles et contribuer à la fiabilité des données financières sur les opérations de fin de période (OD, CCA, FNP, FAE, provisions, etc.).
Profil recherché
  • Formation supérieure de type Bac +2 en comptabilité, avec au moins une première expérience (hors stage).
  • Méthodique, capable de travailler en équipe.
  • Rigueur, sens de l’organisation.
  • Autonomie, adaptabilité et sens des priorités.
  • Qualités relationnelles et sens de la communication.
  • Maîtrise des outils digitaux en comptabilité et trésorerie (saisie, facturation, immobilisations, rapprochements, paiements, prévisions) et excellente maîtrise d’Excel; expérience sur SAP S/4HANA serait un plus.
Processus de recrutement
  • 1er échange téléphonique avec Aurélien, Chargé RH, suivi d’un ou plusieurs entretiens sur site.
  • Contrat de travail en CDI, 35 h/semaine, travail en journée.
  • Parcours d’intégration et d’adaptation au poste.
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Lieu : Essarts-en-Bocage (siège social)
  • Salaire fixe sur 12 mois, 13ᵗʰ mois lié à l’ancienneté, primes, intéressement/participation, complémentaire santé.
  • Avantages : titres restaurant, prime de panier, compte d’épargne temps, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels), charte de télétravail, etc.
Entreprise

La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France.

Engagements
  • Ouverture à tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.
  • Programme de prévention santé et amélioration des conditions de travail.
  • Environnement de travail HQE, bureau ergonomique.
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