Assistant comptable (H/F)

Assistant comptable (H/F), joué-lès-tours

Joué-lès-Tours, France

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et en travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi.

Pourquoi choisir Nextep HR ?

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement votre candidature.
• Expertise reconnue dans l'industrie.
• Accompagnement personnalisé basé sur votre projet professionnel.
• Réseau étendu avec plus de 150 agences couvrant divers secteurs : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistance, etc.

Poste proposé : Assistant(e) Comptable

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique à Joué-lès-Tours. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant.

Missions principales

1. Gestion des dossiers clients :
   • Création et gestion des fiches clients et paramètres comptables.
   • Organisation de la collecte dématérialisée des documents.
   • Mise à jour précise de la base de données.
2. Qualité des données comptables :
   • Importation de données via interfaces automatiques et saisies manuelles.
   • Proposition d'améliorations continues des processus.
3. Collaboration :
   • Travail étroit avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour assurer une communication fluide.
4. Préparation de documents :
   • Rédaction de documents comptables et fiscaux.
   • Révision des comptes et établissement des déclarations de TVA, en conformité avec la réglementation.

Profil recherché

Vous détenez un Bac+2 en comptabilité et une expérience significative en cabinet d'expertise. Vous êtes adaptable, rigoureux(se), organisé(e) et capable de vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous garantissez un reporting transparent et êtes attentif(ve) aux risques potentiels.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante Nextep.
2. Entretien chez le client.
3. Validation et intégration.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et évoluez au sein d'une équipe dynamique !