Assistant comptable H / F

La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis 3 ans.

Avec des standards de performance chaque jour plus ambitieux, la DFE s’inscrit comme un moteur de la transformation du Département et de ses actions auprès des Yvelinois et pour le territoire.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Assistant Comptable H / F dans le cadre d’une mobilité interne.

Vous rejoindrez ainsi le service Comptabilité Développement du Territoire constitué actuellement d’environ 14 personnes.

Votre mission ? Effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes d’un portefeuille de crédits de la collectivité.

En tant qu’ Assistant comptable H / F, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous procédez à la saisie des bons de commande et des engagements,
• Vous préparez, saisissez l es liquidations des dépenses des et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale
• Vous assurez le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés
• Vous participez aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice
• Vous assurez les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traitez les relances
• Vous assistez et conseillez les services gestionnaires opérationnels

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• BEP comptabilité ou BAC PRO comptabilité

Savoir-faire

• Connaissance obligatoire en marchés publics exécution des marchés
• Maîtrise des règles de la gestion comptable d’une collectivité
• Doit être en mesure de solutionner les problématiques courantes du mandatement
• Maîtriser les outils informatiques
• Connaître le logiciel GRAND ANGLE éventuellement

Savoir-être

• Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
• rigueur, méthode et organisation du travail

Informations complémentaires :

Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.