ASSISTANT COMPTABLE H / F

L’assistant comptable spécialisé en gestion des caisses joue un rôle clé dans la gestion financière de l’hôtel. Ses principales missions sont :

1. Gestion des caisses et des flux de trésorerie

• Suivi, contrôle et justification des opérations de caisse (réception, restaurants, bars, spa, etc.).
• Vérification des clôtures de caisse et analyse des écarts éventuels.
• Rapprochement des recettes journalières avec les systèmes de gestion hôtelière.
• Gestion et suivi des paiements en espèces, cartes bancaires et autres moyens de paiement.
• Préparation des dépôts bancaires et suivi des flux de liquidités.

2. Comptabilité générale et suivi financier

• Enregistrement des opérations comptables quotidiennes.
• Gestion des écritures de caisse et rapprochements bancaires.
• Suivi des comptes clients et fournisseurs liés aux services de l’hôtel.
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Établissement des états financiers et reporting pour la direction.

3. Contrôle interne et amélioration des processus

• Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne pour assurer la fiabilité des données financières.
• Veille à l’application des normes comptables et des obligations légales en vigueur.
• Collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus de gestion des caisses.

Nous vous proposons :

• Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus!
• Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements.
• Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales.
• Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…).

Votre profil :

Compétences requises :

• Maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique.
• Expérience en gestion des caisses et en rapprochements comptables.
• Connaissance des logiciels de gestion hôtelière et de comptabilité (PMS, ERP, Sage, etc.).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des opérations comptables.
• Capacité d’analyse et de résolution des écarts financiers.

Formation et expérience :

• Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG, Master en comptabilité).
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans le secteur du tourisme.

Qualités personnelles :

• Discrétion et respect de la confidentialité des données financières.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services de l’hôtel.
• Réactivité et capacité à travailler sous pression.