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Assistant comptable / Gestionnaire comptable (F / H)

Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne

Bruz

Sur place

EUR 26 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

La Mutualité Sociale Agricole des Portes de Bretagne recrute un Comptable en CDD de 5 mois à Bruz. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez aux opérations comptables. Doté(e) d'une formation Bac/Bac+2 en Comptabilité, vous vous distinguerez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Des qualités relationnelles sont essentielles pour ce soutien inédit au service de la population agricole.

Prestations

Horaires variables
Participation employeur aux frais de restauration
Prime d’intéressement
Avantages culturels et sociaux via le CSE
Complémentaire santé
Prévoyance

Qualifications

  • Formation Bac/Bac+2 en Comptabilité/Gestion requise.
  • Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaire.

Responsabilités

  • Saisie des diverses écritures et traitement des pièces justificatives.
  • Rapprochements bancaires et encaissements de chèques.
  • Contribuer aux opérations d'arrêtés de comptes.

Connaissances

Rigueur
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Curiosité

Formation

Bac/Bac+2 en Comptabilité/Gestion

Outils

Excel
Logiciel interne OCEAN

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

  • 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
  • 915 millions de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

  • 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.

Encadré par le Responsable du service Comptabilité, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous réalisez les opérations comptables en lien avec votre activité.

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, vous avez pour missions de :

  • Assurer la saisie des diverses écritures (saisie des pièces comptables, traitement des pièces justificatives, report de données, …)
  • Prendre en main et être rapidement opérationnel sur les outils informatiques internes (Excel, logiciel interne OCEAN, ...)
  • Traiter les extraits de comptes, rapprochements bancaires, encaissements de chèques et actions de contrôle interne
  • Pointage des arrêtés ARS dans le cadre du financement des établissements de santé
  • Contribuer ponctuellement aux opérations d’arrêtés de comptes et OVNI.

Poste à pourvoir en CDD (5 mois) à temps plein à Bruz (35) dès que possible.

Profil recherché

  • De formation Bac / Bac+2 en Comptabilité / Gestion (DUT, BTS, …) ;
  • Une première expérience sur un poste similaire vous permet d’être rapidement opérationnel ;
  • Rigoureux dans votre travail, vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous amènent à traiter efficacement les diverses opérations ;
  • Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques (Excel) ;
  • Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront un plus pour occuper ce poste.

Rémunération :

25 749€ brut annuel sur 13 mois

  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle / vie personnelle)
  • Participation employeur aux frais de restauration
  • Prime d’intéressement
  • Avantages culturels et sociaux via le CSE
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation de tests.

Questionnaires

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