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Covéa Insurance plc recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour son équipe dynamique. Le poste en CDD implique le traitement d'opérations comptables et le suivi des paiements. Offrant un salaire à partir de 27 780 € brut annuel avec des avantages tels que le télétravail et des primes d’intéressement, cette position est idéale pour un professionnel rigoureux et doté d'aisance relationnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre un leader de l’assurance en France !
Assistant Comptable F/H - CDD
Rejoignez le Groupe Covéa !
Envie de donner du sens à votre métier dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez la Direction des Flux au sein du pôle en charge des Flux Financiers .
Vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes , où entraide et professionnalisme sont au cœur du quotidien.
Le poste est à pourvoir en CDD (potentiellement renouvelable) jusqu'au 31 décembre 2025.
Vos missions au quotidien
En tant qu’Assistant·e Comptable, vous jouez un rôle clé dans le traitement et le suivi des opérations comptables liées à l’encaissement des comptes clients. Vous êtes également un appui essentiel pour les directions Réseaux.
Support aux Réseaux
• Traitement des demandes de remboursement et/ou de transfert de solde via la base formulaire.
Gestion des paiements par chèque
• Contrôle et saisie des montants.
• Réaffectation des chèques non identifiés.
• Encaissement manuel.
• Saisie des impayés et régularisations.
Suivi des Paiements sur Mesure
• Classement, suivi et saisie des annulations de chèques.
• Traitement des virements
• Affectation des virements aux comptes clients concernés.
Gestion des échanges téléphoniques
• Appels entrants: réception et traitement des demandes clients liées à leurs règlements.
Une fois autonome, vous pouvez gérer entre30 et 50 appels par jour.
• Appels sortants: contact direct avec les clients pour résoudre les anomalies (impayés, comptes soldés…).
Amélioration continue
• Participation à la mise à jour des modes opératoires.
Les avantages qui font la différence
• Salaire fixeà partir de27 780 € brut annuel, négociable selon profil.
• Primes d’intéressement et de participationliées au Groupe Covéa.
• Télétravail possiblejusqu’à 2 jours/semaine (hors période initiale de CDD).
• Mutuelle avantageuse(prise en charge employeur à 60 %).
• Restaurant d’entrepriseoutitres-restaurantpour les jours télétravaillés.
• Avantages CSE: chèques vacances, voyages, etc.
• 31 jours de congés payés+4 jours de RTT(au prorata du CDD).
• Prise en charge à 75 %des frais de transport en commun.
Et si c’était vous ?
• Formation engestion administrativeoucomptabilité.
• À l’aise autéléphoneet doté·e d’une bonneaisance orale.
• Goût pour leschiffres, lesdonnéeset les outils bureautiques.
• Capacité àsynthétiser,prendre du reculetrespecter les délais.
• Rigueur,confidentialitéetaisance relationnellesont vos atouts.
Et la suite ?
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À réception de votre candidature, nous nous engageons à vous répondre.
Si votre profil est retenu, vous serez contacté·e par un acteur RH pour un premier échange, suivi d’un entretien avec votre futur manager.