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Assistant comptable confirmé / collaborateur Junior (autonome)

TN France

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Un cabinet dynamique recherche un assistant comptable confirmé pour rejoindre une équipe jeune et expérimentée à Neuilly-sur-Seine. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec des experts-comptables et d'apprendre dans un environnement diversifié, allant des start-ups aux hôtels. L'entreprise valorise un management bienveillant et offre une flexibilité de travail, y compris des options de télétravail. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 2-3 années d'expérience en comptabilité.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

  • Assister les experts-comptables dans la gestion des comptes.
  • Travailler avec une clientèle variée dans différents secteurs.

Connaissances

Comptabilité
Analyse financière
Gestion de la clientèle

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Assistant comptable confirmé / collaborateur Junior (autonome), Neuilly-sur-Seine

S&R Associés

Nous recrutons :

Nous recherchons un assistant comptable confirmé ou un collaborateur comptable confirmé (avec 2-3 années d'expérience minimum) pour renforcer notre équipe.

Lieu : Nos locaux à Neuilly-sur-Seine (Métro Sablons - Ligne 1).

Dates : Pas de date précise.

Pourquoi postuler :

  • Vous intégrerez une équipe jeune mais expérimentée, avec laquelle vous pourrez progresser. Vous travaillerez directement avec deux experts-comptables pour évoluer et apprendre.
  • Notre clientèle variée vous permettra de découvrir différents environnements, tels que Start-up, restaurants, SSII, hôtels ou espaces de co-working.
  • Nos locaux, situés dans une zone animée de Neuilly, sont agréables et facilement accessibles par la ligne 1. Nous proposons également une organisation flexible incluant le télétravail pour ceux qui en ont besoin.
  • Nous prônons un management bienveillant et donnons des retours constructifs pour favoriser la progression de nos collaborateurs.

Il y a d'autres raisons, mais nous n'en dirons pas plus ici !

Qui contacter :

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