Assistant comptable confirmé / collaborateur Junior (autonome)

S&R Associés; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant comptable confirmé pour rejoindre une équipe jeune et expérimentée. Ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec des experts-comptables et de découvrir une clientèle variée, allant des start-ups aux restaurants. Les locaux agréables et accessibles, ainsi qu'une organisation flexible qui permet le télétravail, font de cette entreprise un lieu de travail idéal. Si vous souhaitez progresser dans un environnement bienveillant et constructif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant ou collaborateur comptable.
• Capacité à travailler avec une clientèle variée.

Responsabilités

• Renforcer l'équipe comptable et travailler en direct avec des experts-comptables.
• Découvrir divers environnements de travail, de la start-up aux hôtels.

Connaissances

Comptabilité

Expérience en gestion de clientèle

Compétences en communication

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Quel profil : Nous cherchons un assistant confirmé ou un collaborateur comptable confirmé (2-3 ans d'expérience minimum) pour venir renforcer notre équipe.

Où : Dans nos locaux de Neuilly-sur-Seine (Métro Sablons - Ligne 1).

Quand : Pas de date précise.

Pourquoi postuler : Parce que l'heureux élu intégrera une équipe jeune mais expérimentée pour progresser et deux experts-comptables avec qui il sera aussi amené à travailler en direct pour évoluer et apprendre. Parce que notre clientèle est variée et permet de découvrir plusieurs environnements différents, de la Start-up au restaurant, en passant par les SSII ou bien les hôtels ou espaces de co-working. Parce que nos locaux sont agréables et situés dans une zone animée de Neuilly tout en étant accessible facilement par la ligne 1. Pour autant, notre organisation flexible la place au télétravail aux collaborateurs qui en ont besoin. Parce que nous prônons un management bienveillant tout en tâchant de faire des retours (positifs comme négatifs) qui soient constructifs pour la progression du collaborateur.

Il y a tant d'autres raisons, mais nous n'en dirons pas plus ici !

Qui contacter : Il suffit d'envoyer un CV par mail à l'adresse suivante : [emailprotected] vos CV ! ️