Assistant communication (H/F)

FCF-ARGOS; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de Besançon recherche un(e) assistant(e) communication pour soutenir ses efforts marketing. Dans ce rôle passionnant, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux, de la création de contenus engageants et de l'optimisation du site internet. Vous aurez également l'occasion de participer à des campagnes marketing digitales et d'interagir avec la communauté en ligne. Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez une passion pour la communication, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Créativité et maîtrise des outils de création de contenu.
• Excellentes compétences rédactionnelles et connaissance des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Gestion et animation des réseaux sociaux comme Facebook et LinkedIn.
• Création de contenus attractifs et mise à jour du site internet.

Connaissances

Créativité

Compétences rédactionnelles

Connaissance des réseaux sociaux

Organisation

Autonomie

Formation

BAC+2

BAC+3 en Marketing et Communication

Outils

Canva

Photoshop

Description du poste

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l’une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) assistant(e) communication dans le cadre de la préparation d’un BAC+3 Responsable Marketing et Communication.

Vos missions :

1. Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).
2. Création et diffusion de contenus attractifs (posts, articles, visuels, vidéos).
3. Mise à jour et optimisation du site internet de l’entreprise.
4. Développement de la communication sur les job boards et autres plateformes de recrutement.
5. Veille stratégique et analyse des tendances digitales.
6. Participation à la mise en place de campagnes marketing digitales.
7. Interaction avec la communauté et réponse aux messages/commentaires.

Profil recherché :

1. Créativité et maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.).
2. Bonne connaissance des réseaux sociaux et des stratégies d’engagement.
3. Excellentes compétences rédactionnelles.
4. Organisation, autonomie et rigueur.
5. Intérêt pour le secteur de l’hôtellerie-restauration apprécié.

Modalités :

1. Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2).
2. Dossier de candidature, tests et entretien de motivation.