Assistant commercial & marketing (H/F), en alternance

MBway; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management cherche un Assistant Commercial & Marketing en alternance pour intégrer un grand groupe partenaire. Vous aurez l'occasion de développer des compétences commerciales tout en poursuivant un Bac +5, avec des missions variées telles que la prospection, la création de supports de vente, et l'organisation d'événements. Ce poste offre une belle opportunité pour ceux qui souhaitent combiner formation et expérience professionnelle.

Qualifications

• Formation professionnalisante en cursus commercial.
• Techniques commerciales et de promotion des ventes maîtrisées.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et mise en place de campagnes emailing.
• Création de nouveaux supports de vente et de communication.
• Organisation d’événements professionnels.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Esprit d'analyse

Capacités de persuasion

Techniques commerciales

Stratégies de promotion

Formation

Bac +5

Description du poste

Offre pourvue

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands groupes partenaires, un Assistant Commercial & Marketing H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, pour le département 69.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en au sein de l’établissement MBway Lyon.

Intégré(e) au service commercial et en étroite collaboration avec le département marketing, l’alternant prend en charge les missions suivantes :

• Recherche de nouveaux prospects : prospection téléphonique et mise en place de campagnes emailing,
• Prise de rendez-vous et participation aux rencontres avec les potentiels clients,
• Participation au lancement des appels d’offres (en relation avec le directeur commercial),
• Création de nouveaux supports de vente et réflexion autour de nouvelles méthodes de communication et de promotion des ventes (en lien avec le directeur marketing),
• Création de contrats et de devis commerciaux,
• Mise à jour des différents tableaux de bord et du reporting des ventes,
• Organisation d’évènements professionnels et d’actions de promotion (salons, forums…).

Compétences requises :

• Rigueur, organisation, réactivité
• Esprit d’analyse et capacités de persuasion
• Maîtrise des techniques commerciales et des stratégies de promotion des ventes