Assistant commercial location h/f

Taleez; Vannes; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

BREIZH INTÉRIM recherche un Assistant(e) commercial location H/F pour l’un de ses clients du secteur industriel automobile en Bretagne. Poste en CDI dès que possible, 35h/semaine, horaires en journée, 5 jours travaillés par semaine.

Formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou logistique ou expérience équivalente; maîtrise des outils informatiques et sens du contact sont souhaités pour développer les offres et assurer le suivi administratif et financier des locations.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 en commerce, gestion, logistique ou automobile, ou expérience équivalente dans le secteur de la location ou de la gestion de parc automobile.
• Une première expérience dans un poste commercial, administratif ou logistique serait un plus.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de parc ou de location).
• Connaissance des procédures de facturation et de suivi des contrats appréciée.

Responsabilités

• Développer l’activité commerciale en commercialisant les offres de location courte durée et en définissant les conditions tarifaires adaptées aux clients.
• Gérer les contrats de location de leur création à leur clôture, en assurant leur enregistrement et leur suivi.
• Piloter le planning des locations courte durée pour optimiser le parc automobile.
• Assurer la facturation des prestations et veiller à la conformité des dossiers.
• Suivre les règlements et les encaissements clients, avec les relances si nécessaire.
• Contrôler, analyser et archiver les dossiers de location clôturés selon les procédures.
• Organiser la mise à disposition et le retour des véhicules de courte et moyenne durée.

Connaissances

Sens du contact

Rigueur

Organisation

Esprit commercial

Autonomie

Polyvalence

Gestion contrats

Formation

Bac+2/3 en commerce

Outils

Pack Office

Gestion de parc

Description du poste

L'agence BREIZH INTÉRIM recherche un Assistant(e) commercial location H/F pour un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel automobile.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.

Vos missions principalesen collaboration avec le chef de Parc :

• Développer l’activité commerciale en commercialisant les offres de location courte durée et en définissant les conditions tarifaires adaptées aux besoins des clients ;

• Gérer les contrats de location de leur création à leur clôture, en assurant leur enregistrement et leur suivi dans les outils informatiques dédiés ;

• Piloter le planning des locations courte durée afin d’optimiser la disponibilité et l’utilisation du parc automobile ;

• Assurer la facturation des prestations de location et veiller à la conformité des dossiers ;

• Suivre les règlements et les encaissements clients, en assurant les relances nécessaires le cas échéant ;

• Contrôler, analyser et archiver les dossiers de location clôturés, dans le respect des procédures internes ;

• Organiser la mise à disposition et le retour des véhicules de courte et moyenne durée, en veillant à la satisfaction du client et au bon état des véhicules.

Vos conditions de travail

• 5 jours travaillés une semaine ;

• Horaires de journée ;

• Poste en 35h / semaine ;

Rémunération

• Salaire selon expérience

Pour ce poste d'Assistant(e) commercial location H/F, nous recherchons un(e) profil dynamique et organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle appétence pour la vente et la gestion administrative.

Formation et expérience

• Formation de niveau Bac+2/3 en commerce, gestion, logistique ou automobile, ou expérience équivalente dans le secteur de la location ou de la gestion de parc automobile ;

• Une première expérience dans un poste commercial, administratif ou logistique serait un plus ;

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de parc ou de location) ;

• Connaissance des procédures de facturation et de suivi des contrats appréciée.

Compétences et qualités requises :

• Sens du contact : aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser les clients ;

• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances ;

• Esprit commercial : aptitude à promouvoir les offres de location et à négocier les conditions tarifaires ;

• Autonomie et polyvalence : capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives ;

• Sens des responsabilités : rigueur dans le suivi des contrats, des facturations et des encaissements ;

• Adaptabilité : réactivité face aux demandes clients et aux évolutions du marché.