Assistant Commercial - Laboratoire Alimentaire (H/F)

Eurofins France Analyses Alimentaires; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de laboratoire alimentaire basée à Nantes recherche un(e) commercial(e) pour soutenir le développement des ventes et fidéliser les clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en gérant des offres commerciales, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce rôle requiert une formation scientifique (Bac+2/3) et une maîtrise du Pack Office. Le poste offre un CDI avec une rémunération selon profil et des avantages tels que des primes et une mutuelle.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle

Ticket Restaurant

Qualifications

• Formation initiale dans un domaine scientifique ou agricole.
• Maîtrise du Pack Office et connaissance d'un laboratoire appréciée.
• Motivation, réactivité et efficacité au quotidien requises.

Responsabilités

• Gérer les offres commerciales et suivre les propositions envoyées aux clients.
• Assurer le back-office commercial : mise à jour du CRM.
• Participer activement au développement commercial.

Connaissances

Pack Office

Sens du service client

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+2/3 dans le domaine scientifique

Outils

CRM

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

834d73aaf5ea

Job Views:

Posted:

Expiry Date:

14.09.2025

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Job Description:

Description du poste

Au sein du Pôle Régions du service Commercial du réseau de laboratoire Eurofins Analyses Alimentaire France, vous intégrerez une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et la fidélisation des clients.

En tant que véritable support au Responsable Commercial et aux Technical Sales Managers (TSM), vous contribuerez activement à la performance commerciale du réseau.

Vos missions principales :

• Gérer les offres commerciales : rédaction et suivi des propositions envoyées aux clients.
• Assurer le back-office commercial du pôle : mise à jour du CRM et traitement des demandes clients.
• Connaître et comprendre les besoins clients : analyse des attentes spécifiques et proposition de solutions adaptées.
• Participer au développement commercial d’Eurofins Analyses Alimentaires France (prospection, relance…)
• Être l’interface privilégiée entre le pôle commercial, les laboratoires et les clients.

Les clients dont vous aurez la charge sont en majorité des industriels agroalimentaires, avec des besoins variés allant de la recherche de valeurs nutritionnelles à la détection de contaminants, OGM ou allergènes. Les analyses proposées couvrent tout le spectre du secteur, de la fourche à la fourchette.

Qualifications

Formation initiale : de préférence Universitaire Scientifique, BTS/BUT Scientifique (Bac+2/3) ou dans le domaine Agricole, Biologie, Chimie, ou équivalent avec orientation commerciale.

(Débutant accepté si stages longs significatifs)

Vous maîtrisez le Pack Office obligatoirement, la connaissance de l'environnement professionnel d'un laboratoire est un plus pour vous, ainsi que la maîtrise de l'outil CRM.

Vous vous impliquez dans votre travail en y mettant de la passion, vous faites preuve de motivation, de réactivité, d'autonomie, et d'une excellente organisation qui vous donne de l'efficacité au quotidien.

Vous savez être à l'écoute, et vous possédez un grand sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d’un pôle commercial dynamique, ambitieux et en développement constant.

Ce poste vous interpelle, et vous vous reconnaissez dans ce qui est proposé ? Alors postulez !

Informations complémentaires :

• CDI
• A pourvoir immédiatement
• Temps de travail : 35h heures hebdomadaires
• Rémunération : selon profil + prime annuelle sur objectifs
• Statut : ETAM

Avantages :

• Prime annuelle
• Mutuelle
• Ticket Restaurant

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entrepreneuriat. À compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.