Assistant Commercial H/F - CDD

Cityz Media; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte déjeuner

Transport 50% pris en charge

Mutuelle

Plan d'épargne retraite

CSE

Job summary

Cityz Media recherche un/une Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner les commerciaux dans la gestion administrative et opérationnelle des campagnes de vente.

Vous serez l’interface entre les interlocuteurs et contribuerez à l’élaboration des propositions, au suivi des dossiers et à la satisfaction client, en lien étroit avec les équipes commerciales. Expérience et Bac +2 requis, maîtrise du Pack Office et sens de l’organisation.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum et bonne maîtrise du Pack Office.
• Bon relationnel, rigueur et autonomie exigés.
• Réactivité et sens de l’organisation et des priorités.
• Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint demandée.

Responsibilities

• Collaborer à l’élaboration des propositions commerciales.
• Analyser le brief client (Objectif, budget, thème).
• Créer le dossier de vente dans les outils internes.
• Éditer et mettre en forme les propositions et les envoyer.
• Assurer le suivi des dossiers et le traitement des commandes.
• Préparer les éléments de facturation.

Skills

Bon relationnel

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Organisation et priorités

Pack Office

Education

Bac +2 minimum

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation commerciale !

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ? Vous aimez travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et contribuer activement à la réussite des projets clients ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos commerciaux dans la gestion administrative et opérationnelle des campagnes de vente. Véritable interface entre les différents interlocuteurs, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration des propositions commerciales, le suivi des dossiers et la satisfaction client.

Vos Missions, Si Vous Les Acceptez

• Collabore à l’élaboration des propositions commerciales :
• En concertation avec le commercial, analyse le brief client (Objectif, budget, thème ..)
• Crée le dossier de vente dans les outils internes
• Etudie les disponibilités, calcule les performances
• Edite et met en forme la proposition commerciale et l’envoie au commercial
• Assure le traitement et le suivi des dossiers de vente :
• Pose les options, suit leur validation et les arbitrages
• Après accord du client, fait les demandes de blocages
• Edite le bon de commande et l’envoie au client et suit le retour
• Génère la demande d’affiches et la commande PRINT le cas échéant
• Envoie les spécificités techniques pour le Digital
• Fait les écarts réseaux
• Envoie la liste définitive sur demande du client
• Envoie le bilan de diffusion
• Prépare les éléments de facturation

Ce Que Nous Recherchons

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
• Bon relationnel
• Rigueur et autonomie
• Réactivité
• Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités
• Maitrise du pack office (excel, word, ppt, ...)

Conditions Du Poste

• Type de contrat : CDD d'une durée initiale de 9 mois
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : Selon profil et expérience sur 13 mois et demi
• Temps de travail hebdomadaire : 37H + 12 RTT/an
• Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.

Durée Initiale du CDD de 9 mois.

Nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences et se déroule dans le respect total de l’égalité des chances et de la non‑discrimination.

Nos étapes de recrutement

• Pré-sélection et échange avec notre chargée de recrutement
• Entretien avec votre futur manager et un questionnaire pour mieux vous connaitre
• Entretien avec votre futur N+2 le cas échéant
• Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
• Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Dans le cadre du processus de recrutement certaines étapes peuvent être mutualisées.

Référence : SJ123

Cityz Media est un acteur majeur de la communication extérieure en France, leader sur le marché bus et malls en France. Depuis plus de 100 ans, nous déployons un réseau unique de mobiliers urbains, d’affichages bus et d’écrans digitaux dans plus de 4 000 communes. Présents dans plus de 50 grandes agglomérations et leaders du digital en centres commerciaux, nous permettons aux marques et aux territoires de communiquer au plus près des citoyens. Engagés dans une démarche responsable, nous contribuons à la dynamisation locale et à l’éco‑conception des mobiliers pour accompagner la transformation des villes. Cityz Media permet chaque semaine à des acteurs publics et privés de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.

Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et proche des territoires?