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Nexity recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing pour rejoindre son équipe à Dijon. Vous serez en charge de l'administration des données commerciales, de la communication avec les partenaires et de l'organisation d'événements. Ce rôle nécessite un Bac +2, une maîtrise des outils bureautiques, et un excellent sens du service. Nexity offre divers avantages, y compris 25 jours de congés payés et un remboursement du titre de transport.
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble.
Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles
Intégré à l’agence Bourgogne Franche Comté, et une petite équipe, la mission principale de l’Assistant(e) Commercial(e) et Marketing est d’assister le directeur d’agence et le responsable commercial les responsables de service, dans un but d’optimisation de leurs activités au sein de l’entreprise et avec leurs clients et partenaires.
A ce titre, ses réalisations sont les suivantes :
Bac +2 : BTS Assistant manager ; Assistanat de gestion ou DUT Gestion administrative et commerciale
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques.
Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du service.
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons :
25 jours de congés payés par an
Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
Le paiement de paniers repas, d’un montant de 5,70€ brut par jour travaillé
L’accès à une prime d’assiduité
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.)
L’accès à une prime d’intéressement
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Un accès à des opportunités de carrière
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !