Assistant commercial H/F

TN France; Saint-Laurent-sur-Gorre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant commercial pour gérer les commandes et la facturation. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les clients et de participer aux appels d'offres. Avec des opportunités d'évolution et une formation continue, vous aurez la chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ce rôle est idéal pour les personnes organisées et relationnelles, prêtes à s'investir dans une mission qui pourrait déboucher sur un CDI. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite collective.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Acompte de paye à la semaine si besoin

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 ou BTS en commerce ou expérience similaire.
• Capacité à gérer les commandes et la facturation.

Responsabilités

• Gérer les commandes et dossiers clients, incluant devis et contrats.
• Réaliser la facturation et les tâches administratives.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Travail en équipe

Notions en comptabilité

Formation

BAC+2 en Commerce

BTS Assistant de gestion

Outils

Pack Office

Logiciels de gestion des fonctions supports

Description du poste

Assistant commercial H/F, Saint-Laurent-sur-Gorre

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents : Assistant commercial (F/H)

Missions :

1. Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits...
2. Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service
3. Répondre et monter des appels d'offres

Le profil Adéquat

Profil :

• Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
• Aisance relationnelle, organisation, capacité à travailler en équipe
• Notions en comptabilité, bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office et logiciels de gestion des fonctions supports

Mission pouvant déboucher sur un CDI.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90.

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