Assistant Commercial H / F

Panzani; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Assistant Commercial pour rejoindre son équipe à Lyon. Vous serez responsable de la gestion administrative des enseignes, de la mise en œuvre des promotions négociées et de la collaboration étroite avec le Directeur d'Enseignes. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2/3 en Technico-Commercial, une maîtrise d'Excel, et une première expérience dans un poste similaire. Un bon relationnel et une grande organisation sont également requis.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils internes ou clients.

Responsabilités

• Assurer la mise en place administrative et opérationnelle des offres promotionnelles.
• Recommander, estimer, saisir et suivre le plan promotionnel.
• Servir d'interface avec le client pour la formalisation des offres.
• Informer en interne des prévisions de ventes et du suivi comptable.
• Gérer le référencement produit et l'évolution des assortiments.
• Accompagner l'encodage client des évolutions tarifaires.
• Assister l'équipe sur des sujets transverses.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 Technico-Commercial

Outils

Excel

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrerez l'équipe de la Direction des Clients Nationaux, composée de 15 personnes, et serez rattaché(e) à un Directeur d'Enseignes. En support du Directeur d'Enseignes, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative des enseignes en responsabilité (périmètre Groupe Carrefour & ex-Provera pour GMS - BU épicerie), notamment via la mise en œuvre des promotions négociées, le partage de données-clés dans les catalogues clients, le référencement national des assortiments et la mise en place des conditions commerciales suite aux négociations commerciales. Votre action sera essentielle pour concrétiser et fluidifier les échanges commerciaux avec les centrales clients.

Responsabilités principales :

1. Assurer la mise en place administrative et opérationnelle des offres promotionnelles négociées, en concertation avec le/ la Directeur d'Enseignes en responsabilité.
2. Recommander, estimer, saisir et suivre le plan promotionnel cible sur l'enseigne, en utilisant les outils internes (FuturMaster).
3. Servir d'interface avec le client pour la proposition et la formalisation des offres via la réponse aux appels d'offres promotionnels dans les outils clients (produits, mécaniques, dates, descentes tarifaires), puis réceptionner et contrôler les retours.
4. Informer en interne : avec la Responsable Promo, des prévisions de ventes, de la planification et du suivi comptable.
5. Assurer la transmission et la fiabilisation des données administratives clés, dans la continuité des négociations et projets internes.
6. Gérer le référencement produit et l'évolution des assortiments via les outils interface client (EQUADIS, GAIA, SALSIFY, ALKEMICS), transmettre les données (création produits, évolution visuels) et mettre à jour les catalogues électroniques.
7. Accompagner l'encodage client des évolutions des conditions tarifaires.
8. Support à l'équipe et sujets transverses : en aidant les autres membres selon la charge et les besoins.

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 dans les domaines Technico-Commercial, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils internes ou clients.
• Autonomie, rigueur et excellente organisation.
• Bonnes qualités relationnelles, appréciant le travail en étroite collaboration avec collègues et clients.