Assistant commercial H/F

Manpower; Guipavas; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise et prévoyance s.

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à

Avantages CSE / CSEC

Services FASTT : aide au logement, etc

Résumé du poste

Manpower Guipavas recherche un Assistant commercial (H/F) pour une mission de 3 mois. Poste basé à Guipavas (29). Vous gérez les demandes commerciales, analysez les requêtes et apportez des réponses adaptées aux distributeurs, clients et équipes internes.

Vous assurez le suivi dans le CRM, coordonnez les actions avec les services concernés et offrez un support administratif et documentaire. Compétences en analyse, service client et travail en équipe seront valorisées.

Qualifications

• Expérience dans le support commercial, l'administration des ventes ou une fonction similaire.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques commerciales.
• Aisance dans l'utilisation des données et indicateurs de performance pour soutenir l'activité commerciale.
• Sens du service client et orientation solutions.
• Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.

Responsabilités

• Gestion des demandes commerciales.
• Analyser et traiter des requêtes commerciales de complexité intermédiaire.
• Apporter des réponses adaptées aux distributeurs, clients et équipes internes.
• Assurer le suivi des demandes dans le CRM et coordonner les actions avec les services concernés.
• Fournir un support documentaire et administratif aux parties prenantes.
• Exploiter les indicateurs de suivi pour identifier des opportunités d'amélioration.
• Proposer des solutions pour simplifier et améliorer l'efficacité des processus de vente.
• Maintenir des rapports et tableaux de bord et participer à l'amélioration continue.
• Participer au déploiement et à l'accompagnement des outils commerciaux.

Connaissances

Support commercial

Administration des ventes

Analyse de données

Service client

Organisation & priorisation

Esprit d'équipe

Amélioration des processus

Utilisation des KPIs

Veille CRM

Outils

CRM

Description du poste

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F)dans le cadre d'une mission de 3 mois basée à Guipavas (29).

Sur ce poste, vous serez amené à :

• Gestion des demandes commerciales
• Analyser et traiter des requêtes commerciales de complexité intermédiaire.
• Apporter des réponses adaptées aux distributeurs, clients et équipes internes.
• Assurer le suivi des demandes dans le CRM et coordonner les actions avec les services concernés.

Support aux équipes commerciales

• Fournir un support documentaire et administratif aux parties prenantes de l'activité commerciale.
• Exploiter les indicateurs de suivi de l'activité afin d'identifier des opportunités d'amélioration.
• Proposer des solutions permettant de simplifier et d'améliorer l'efficacité des processus de vent

Déploiement et accompagnement des outils commerciaux

• Maintenir des rapports et tableaux de bord.
• Participer à l'amélioration continue de l'utilisation des outils mis à disposition

Lieu de travail : GUIPAVAS

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil ;
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ;
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % ;
• Avantages CSE / CSEC ;
• Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, mobilité, etc.

COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES :

• Expérience dans le support commercial, l'administration des ventes ou une fonction similaire.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques commerciales.
• Aisance dans l'utilisation des données et indicateurs de performance pour soutenir l'activité commerciale
• Sens du service client et orientation solutions.
• Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Force de proposition dans l'amélioration des pratiques et processus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap