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Le Groupe Market Maker, leader dans le secteur du commerce et du marketing, recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) pour gérer les relations clients et développer un portefeuille dans le domaine des tiny houses. Ce poste promet un environnement propice à l'évolution professionnelle, avec une formation dédiée. Ce rôle requiert des compétences en vente, relation client, et une bonne connaissance des dossiers d'urbanisme.
Le Groupe Market Maker est une entreprise tournée vers le commerce et le marketing, avec un positionnement à l’international, notamment en Asie et en Europe de l’Est.
Nous sommes organisés en 4 Business Units dans les secteurs :
Nous combinons un mode de distribution traditionnel (B to B) à un modèle digital (BtoC), en maîtrisant tout le processus, de la supply chain au consommateur final, et en inscrivant nos actions dans une démarche RSE.
Notre culture d’entreprise encourage la proposition d’idées et la participation aux décisions,
avec des valeurs fortes partagées : Engagement, Esprit d’équipe, Convivialité, Bienveillance, Responsabilité, Performance, Intrapreneuriat et Proactivité.
Nous offrons un projet à taille humaine où chaque individu est aussi important que sa mission,
avec un accompagnement permettant à chacun d’évoluer professionnellement.
Vous pouvez consulter notre site internet (market-maker.fr) pour plus d’informations sur notre groupe, nos missions et nos attentes pour ce poste.
Nous recrutons en CDI, sur notre site de Dardilly, un(e) Assistant(e) commercial.
Notre expérience dans l’univers de la maison avec notre marque BAITA, spécialisée dans le mobilier et la décoration contemporaine, nous a permis de nous imposer en France. Forts de cette expérience et soucieux de l’environnement, nous nous tournons vers le concept d’habitat minimaliste.
Rejoignez notre équipe spécialisée dans les tiny houses, sous la responsabilité du Directeur commercial. Vous serez en charge de :
Une formation sera fournie pour participer à l'élaboration des stratégies de vente des tiny houses, et il sera important de suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires dans ce secteur.
Les compétences requises incluent :
Dès que possible
Rémunération selon profil, tickets restaurant, tarifs préférentiels sur nos produits, remboursement de 50% des titres de transport.
Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein (39h/semaine) ou temps partiel possible.