Assistant commercial H/F

Orpi; Castres; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

13 eme mois

Job summary

Orpi Claire Canac Immobilier recrut e un/une chargé(e) d’accueil à Castres pour 21 heures par semaine, du lundi au mercredi. Vous accueillez les clients avec sourire et professionnalisme, répondez au téléphone et guidez les interlocuteurs vers les services concernés.

Vous participez aux tâches administratives et assurez le bon fonctionnement de l’accueil. Présentation soignée et bonne expression orale et écrite sont indispensables; autonomie, organisation et esprit d’équipe vous aideront à

Qualifications

• Profil soigné, bonne expression orale et écrite.
• Organisé(e), autonome et proactif(ve).

Responsibilities

• Accueillir les clients à l’agence avec sourire et professionnalisme.
• Répondre aux appels et renseigner les interlocuteurs.
• Transmettre messages et demandes aux collaborateurs.
• Participer aux tâches administratives et au bon fonctionnement de l’accueil.

Skills

Accueil client

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Tools

Suite bureautique

Job description

• Date maximum de dépôt de candidature : 31 octobre 2026

ORPI Claire Canac Immobilier recrute !

Chargé(e) d’accueil – Temps partiel, 21 h/semaine

Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et débrouillard(e) ? Vous aimez le contact et savez gérer plusieurs demandes avec calme et efficacité ? Rejoignez notre équipe !

Accueillir les clients à l’agence avec sourire et professionnalisme.

Répondre aux appels, renseigner et orienter les interlocuteurs.

Transmettre les messages et les demandes aux collaborateurs concernés.

Participer aux tâches administratives et au bon fonctionnement de l’accueil.

Vos avantages

• 13 eme mois

Votre profil

Votre profil :

Vous avez une présentation soignée et une bonne expression orale et écrite. Organisé(e), autonome et à l’aise avec les outils informatiques, vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront la différence !

Les conditions du poste

Les conditions du poste :

21 heures par semaine, réparties du lundi au mercredi.

Rémunération au SMIC horaire en vigueur, sur la base de 21 h/semaine.

• CDD- 6 mois, reconductible et transformable en CDI