Assistant Commercial F/H

SmartRecruiters, Inc.; Montpellier; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation continue

Avantages sociaux

Résumé du poste

ORALIA recrute un(e) assistant(e) administratif et commercial pour accompagner les conseillers immobiliers à Montpellier. Vous assurez le suivi des dossiers de location, la rédaction des annonces et l’organisation des rendez-vous, avec rigueur et maîtrise des outils bureautiques.

Expérience immobilière souhaitée. Télétravail possible selon le poste. Poste en CDI à Montpellier, rémunération 29 000–30 000 euros brut annuel.

Qualifications

• 2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle.

Responsabilités

• Préparer et suivre les dossiers de location.
• Gérer la rédaction et la mise en ligne des annonces immobilières.
• Organiser les rendez-vous et gérer les agendas.
• Organiser la présentation des biens aux clients.
• Assurer la conformité des documents et des diagnostics.
• Constituer les dossiers de location et rédiger les contrats.
• Suivi administratif des logements et des dossiers clients.

Connaissances

Support administratif

Gestion des dossiers

Rédaction

Organisation

Bureautique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

• Rémunération: EUR 29,000 - EUR 30,000 - annuel

Description de l'entreprise

ORALIA, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

> Assurer le support administratif et commercial des conseillers immobiliers afin de garantir la fluidité des opérations de location et la satisfaction des clients.

• Préparer et suivre les dossiers de location (mandats, assurances,actes, plans, présentations, etc...).
• Gérer la rédaction et la mise en ligne des annonces immobilières.
• Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des conseillers.
• Organiser la présentation des biens aux clients.
• Assurer la conformité des documents (diagnostics, pièces légales).
• Constituer les dossiers de location des candidats.
• Rédiger les contrats de location.
• Traiter toutes les tâches inhérentes à l'enregistrement des dossiers et au suivi administratif des logements.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ; une première expérience dans l’immobilier est un atout.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du service et de la communication.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateursafin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.