Conseiller immobilier H/F

Oralia; Cormoranche-sur-Saône; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT et congés payés

Billets restaurant

Épargne salariale et intéressement

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

Formations continues

Culture d'entreprise inclusive

Résumé du poste

Oralia recherche un Conseiller Immobilier(ère) pour accompagner vendeurs et acquéreurs et développer un portefeuille clients au sein du Groupe EVORIEL. Vous assurez des estimations, des visites et la mise en valeur des biens, tout en guidant les clients tout au long du processus jusqu'à la signature.

Vous collaborerez avec l'équipe Transaction pour optimiser les projets immobiliers et optimiser les opportunités sur le marché local.

Qualifications

• Formation commerciale ou immobilière.
• Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.

Responsabilités

• Développer votre portefeuille et prospecter sur votre secteur.
• Estimer et valoriser les biens et réaliser les visites.
• Accompagner les clients jusqu'à la signature et suivre les offres d'achat.
• Négocier les offres et rédiger les compromis de vente.
• Assurer le suivi administratif et fiscal des transactions.

Connaissances

Négociation immobilière

Relation client

Prospection digitale

Organisation et autonomie

Formation

Formation commerciale ou immobilière

Outils

Outils informatiques

Prospection digitale

Description du poste

Oralia, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier(ère). Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prospection à la signature définitive.

Au sein de notre équipe Transaction, vous développez votre portefeuille, conseillez vendeurs et acquéreurs et contribuez activement à la réussite des projets immobiliers de vos clients.

Vos principales responsabilités

Développer votre portefeuille et prospecter

• Identifier et qualifier les opportunités commerciales sur votre secteur.
• Mettre en œuvre des actions de prospection auprès des particuliers et des clients du portefeuille.
• Promouvoir l'ensemble des services proposés par le Groupe.
• Développer votre réseau et votre présence sur le marché local.

Estimer et commercialiser les biens

• Réaliser les visites et les estimations des biens.
• Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation la plus adaptée.
• Rédiger les mandats, avis de valeur et annonces immobilières.
• Mettre en valeur les biens à travers des supports commerciaux attractifs (photos, diffusion d'annonces, vitrines, outils digitaux).

Accompagner les clients jusqu'à la vente

• Gérer les demandes acquéreurs et organiser les visites physiques ou virtuelles.
• Conseiller les clients tout au long de leur projet de vente ou d'acquisition.
• Négocier les offres d'achat.
• Rédiger les compromis de vente et suivre les conditions suspensives.
• Sécuriser les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
• Accompagner les clients sur les aspects juridiques et fiscaux liés à leur projet.

Assurer le suivi de votre activité

• Maintenir une relation de qualité avec vos clients afin de garantir leur satisfaction.
• Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.
• Contribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.

Qualifications

Profil recherché

• Formation commerciale ou immobilière.
• Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.

Vos atouts

• Excellent sens du relationnel et de l'écoute.
• Goût du challenge et de la performance commerciale.
• Sens du service client et force de conviction.
• Organisation, autonomie et réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'outils performants, d'un accompagnement de proximité et de réelles opportunités de développement professionnel.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !