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Une école internationale de management propose un poste d’Assistant Commercial Export en alternance pour accompagner l’activité commerciale au sein d’un Centre Logistique de Pièces de Rechange. Les missions incluent le développement commercial, le suivi des indicateurs et la gestion de l’administration. Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant poursuivre un Bac +5 en Management International Business.
École internationale de management située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance du Bac +3 au Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Assistant Commercial Export (H/F) en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région nantaise.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 au sein de notre établissement.
Au sein du service commercial d’un Centre Logistique de Pièces de Rechange (CLPR), vous participerez à l’activité commerciale Pièces de Rechange (PR), en assurant le lien entre les Area Sales Managers (ASM), les animateurs des filiales export et les concessionnaires directs.
Dans le cadre de cette mission d'Assistant Commercial Export en alternance, vous serez amené à couvrir différents domaines :
Vous avez un Bac+3 en marketing/vente et souhaitez poursuivre vos études avec un Bac +4/5 ? Vous souhaitez intégrer la filière Management International Business du MBA proposé par notre école.
Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et êtes bon(ne) communicant(e).
Vous faites preuve d’esprit de synthèse, d’organisation et d’ouverture à l’international.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et un bon niveau d’anglais sont nécessaires. La maîtrise d’une autre langue, idéalement l’espagnol, serait un plus.
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : région nantaise
Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études