Assistant commercial et appels d'offres Habitat social (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la recharge de véhicules électriques cherche un(e) contributeur(trice) au développement commercial pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de la gestion des appels d'offres et du suivi des clients bailleurs sociaux. Une formation Bac +3 et 2 ans d'expérience minimum sont requises. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et dynamiques.

Qualifications

• Expérience de 2 années minimum sur une fonction similaire avec connaissance des marchés publics.
• Rigueur, agilité, et autonomie nécessaires.
• Bon relationnel et dynamisme exigés.

Responsabilités

• Assurer une veille active pour identifier les appels d'offres pertinents.
• Gérer le portefeuille de clients existants.
• Mettre à jour et administrer le CRM pour le suivi.
• Gérer les contrats et suivre les signatures.
• Participer à des actions commerciales ciblées.

Connaissances

Aisance sur les outils informatiques

Techniques de phoning

Gestion de rendez-vous clients

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Salesforce

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables et est Leader européen de la recharge privée de véhicules électriques

Son atout majeur est son engagement sur des sujets à impact environnemental et sociétal.

Notre partenaire favorise l'épanouissement de chacun à travers une ambiance conviviale et collaborative.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable commercial dédié aux bailleurs sociaux et du Directeur Commercial B2C. Vous aurez pour mission de contribuer activement au développement de l'activité commerciale et du déploiement national des solutions Zeplug auprès des bailleurs sociaux.

Vos missions principales :

Gestion des appels d'offres publics :

-Assurer une veille active pour identifier les appels d'offres pertinents.

-Coordonner et rassembler les informations nécessaires à la constitution des dossiers.

-Contribuer à la rédaction de mémoires techniques en collaboration avec les équipes internes (technique, juridique, etc.).

-Veiller à la qualité et au respect des délais de soumission.

-Participer à l'amélioration continue des processus de réponse.

Suivi et administration des clients Bailleurs sociaux :

-Gérer le portefeuille de clients existants en assurant la liaison sur les sujets opérationnels.

- Mettre à jour et administrer le CRM pour garantir un suivi précis de l'activité.

-Assurer la gestion des contrats et le suivi des signatures.

-Coordonner les demandes des locataires et les éventuels litiges (facturation, technique).

-Participer à l'élaboration de plans d'actions commerciales ciblés (salons, campagnes marketing).

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE

-Formation : Bac +3 minimum

-Expérience : 2 années minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire avec une connaissance des marchés publics

-Compétence : Aisance sur les outils informatiques (la maîtrise de sales force est un atout), maîtrises des techniques de phoning et gestion de rendez-vous clients

-Qualités : rigueur, agilité, organisation, autonomie, bon relationnel, dynamique